الاحتفال بالذكرى السنوية لـ EVG: بوركيرت يكرم الأعضاء المخلصين في نورمبرغ!

الاحتفال بالذكرى السنوية لـ EVG: بوركيرت يكرم الأعضاء المخلصين في نورمبرغ!

في 6 نوفمبر 2025، أقيم احتفال خاص في نورمبرغ حيث قام اتحاد السكك الحديدية والنقل (EVG) بتكريم العديد من الأعضاء على ولائهم لسنوات عديدة. رحب رئيس الجمعية المحلية إنجبرت هوتش بالضيوف ترحيبًا حارًا وقدم لهم هدايا الذكرى السنوية. وأعرب عن امتنانه لوفاء الأعضاء الذين يمثلون ركيزة مهمة للاتحاد.

وفي كلمته، أكد مدير المكتب ماتياس بيركمان على موثوقية مكتب EVG في نورمبرغ باعتباره جهة اتصال جديرة بالثقة. وهذا مهم بشكل خاص في الوقت الذي تشهد فيه صناعة السكك الحديدية العديد من التغييرات. وفي كلمته، أقر رئيس EVG مارتن بوركيرت بالمناسبات السنوية العديدة وشدد على أهمية مساهماتها. وأعرب بشكل خاص عن فخره بالتعاون الجيد بين العمل بدوام كامل والعمل التطوعي في المنطقة.

الذكرى السنوية والتكريم

ولم يكن هذا الحدث مجرد إلقاء نظرة على عقود من الولاء فحسب، بل كان أيضًا علامة تقدير. وقام بوركيرت بتكريم المحتفلين بمرور 25 و40 عامًا على العضوية، كما ألقى نظرة على موسم الأعياد لمن تتراوح أعمارهم بين 50 و80 عامًا. وفي هذه المناسبة، تم تكريم روبرت أوهايمر بشكل خاص، الذي انضم إلى الاتحاد عام 1945 وقبل تكريمه بفخر.

وأوضح بوركيرت في كلمته الدور الفعال للأعضاء في الشركات، والتي لها تأثير كبير على تطوير الصناعة. لا تلتزم مجموعة EVG بمصالح أعضائها فحسب، بل تعمل أيضًا على تعزيز التضامن والتماسك فيما بينهم. ولم يترك بوركيرت أي مجال للشك في مدى أهمية هذه القيم بالنسبة للاتجاه المستقبلي للاتحاد.

النقابات العمالية في ألمانيا

لا ينبغي التقليل من أهمية النقابات العمالية في ألمانيا. إنها منظمات مركزية تدافع عن مصالح السياسة المهنية لأعضائها. لكي يتم الاعتراف بها كنقابة، يجب استيفاء معايير معينة. ويشمل ذلك، من بين أمور أخرى، تمثيل مصالح الأعضاء، والرغبة في إبرام اتفاقيات جماعية، فضلاً عن استقلال المنظمة وطبيعتها المشتركة بين الشركات. تضمن هذه الأساسيات أن تكون النقابات قادرة على أداء مهامها بشكل هادف كشركاء في المفاوضة الجماعية وأن تكون حازمة تجاه أصحاب العمل. يمكن العثور على معلومات حول هذا الأمر على ويكيبيديا.

إن تكريم الأعضاء القدامى من قبل EVG في نورمبرغ لا يسلط الضوء فقط على أهمية الانتماء والتضامن، ولكنه يظهر أيضًا مدى أهمية البقاء معًا في صناعة تتغير باستمرار واتباع مسار مشترك. وسيظل هذا التضامن هو المفتاح لتمثيل مصالح الموظفين بنجاح في المستقبل.