Triny v potravinárskom priemysle: Školy musia nasledovať!

Triny v potravinárskom priemysle: Školy musia nasledovať!

Neustadt an der Waldnaab, Deutschland - Tarifové podmienky v potravinárskom priemysle sú v súčasnosti cieľom kritiky. NGG Upper Palatinat si vyžaduje väčšiu pozornosť mzdy a učňovského vzdelávania v regióne. Na súčasnom podujatí sa zdôraznilo, že mnoho študentov nie je dostatočne informovaných o rôznych profesionálnych príležitostiach v potravinárskom priemysle. Je to obzvlášť otázne, najmä preto, že priemysel je významnou súčasťou trhu práce na severnom hornom Palatinate. Podľa Oberpfalzecho.de je aktívnych iba vo Weideen.

V okrese Tirschenreuth existuje 42 spoločností s približne 1 450 zamestnancami vo výrobe potravín plus osem výrobcov nápojov s takmer 160 zamestnancami. A 61 spoločností je tiež aktívnych v tomto odvetví v okrese Neustadt v okrese Der Waldnaab, ktoré ponúkajú ďalších 940 pracovných miest. Rainer Reißfelder, generálny riaditeľ NGG Oberpfalz, zdôrazňuje, ako kríza -nepriestrelné pracovné miesta sú v výživnom priemysle. „Tu robíte dobré podnikanie, keď investujete do odbornej prípravy,“ zdôrazňuje Reißfelder.

Profesionálna orientácia v školách

Kritika je obzvlášť zameraná na nedostatok profesionálnej orientácie na školách na severnom hornom Palatináte. Reißfelder poznamenáva, že sa ťažko diskutuje o veľkom počte výcvikových povolaní v oblasti výroby potravín na školách. Potenciál v priemysle je zrejmý. NGG si vyžaduje viac zamerania sa na tieto profesie, aby sa mladí ľudia uvedomovali vzrušujúce príležitosti v oblasti výroby potravín v ranom štádiu.

Konkrétnym prístupom by bolo sprostredkovať základné znalosti o mzdách a ich význame v školách. Pretože dnes, v ktorých spravodlivé mzdy a dobré pracovné podmienky, je dôležité, aby mladí ľudia mohli dobre začať svoju profesionálnu budúcnosť. Odbory tu zohrávajú kľúčovú úlohu. Sú odhodlané zabezpečiť, aby sa pracovné podmienky a mzdy stali spravodlivo v potravinárskom priemysle.

Prístup k tarifným informáciám

Ďalším krokom správnym smerom by mohol byť prístup do tarifnej databázy. Toto ponúka bezplatný prístup k informáciám o službách kolektívneho vyjednávania v rôznych odvetviach a regiónoch pri konkrétnych kolektívnych zmluvách, pracovných hodinách, špeciálnych platbách a ďalších príslušných predpisoch je možné prezerať prostredníctvom vyhľadávacej masky. Takýto nástroj by mohol pomôcť školám a školiacim centrám, aby umožnili mladým ľuďom získať informovaný úvod do profesionálneho sveta.

Tarčné spojenie v Nemecku v posledných rokoch výrazne znížilo. Podľa správy [BPB] (https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/318553/fahchen-daten-fakten-fakt- untarifragege/) bola stále 67%, ale znížila sa iba na 54%2018.

NGG Oberpfalz ponúka tiež podporu stážistom a pracujúcim ľuďom. Ak potrebujete radu, môžete sa obrátiť na organizáciu na telefónnom čísle (0941) 79 37 91-0 alebo e-mailom na adresu regiónu.oberpfalz@ngg.net. Otvorené ucho pre obavy zamestnancov je nevyhnutné na prípravu budúcej generácie na výzvy vo svete práce.