Maisto pramonės trasos: Mokyklos turi sekti!

Maisto pramonės trasos: Mokyklos turi sekti!

Neustadt an der Waldnaab, Deutschland - Kritikos pagrindinis dėmesys skiriamas maisto pramonės tarifų sąlygoms. NGG viršutinė pala, reikia daugiau dėmesio skirti atlyginimams ir pameistrystei regione. Dabartiniame renginyje buvo pabrėžta, kad daugelis studentų nėra pakankamai informuoti apie įvairias profesines galimybes maisto pramonėje. Tai ypač abejotina, juo labiau, kad pramonė yra reikšminga darbo rinkos dalis šiaurinėje viršutinėje Palatinate. Remiantis oberpfalzecho.de, vien tik Weiden aktyviai dirba.

Tirschenreuth rajone yra 42 įmonės, kuriose yra apie 1450 darbuotojų maisto gamyboje, taip pat aštuoni gėrimų gamintojai, dirbantys beveik 160 darbuotojų. Ir 61 įmonės taip pat aktyviai veikia šioje pramonėje Neustadt an Der Waldnaab rajone, kuriame siūloma dar 940 darbo vietų. Raineris Reißfelderis, „NGG Oberpfalz“ generalinis direktorius, pabrėžia, kaip krizės atsparumo darbai yra mitybos pramonėje. „Čia jūs darote gerą verslą, kai investuojate į mokymus“, - pabrėžia Reißfelder.

Profesinė orientacija mokyklose

Kritika ypač nukreipta prieš profesinės orientacijos trūkumą mokyklose šiauriniame viršutiniame Palatinate. Reißfelderis pažymi, kad daugelis mokyklų maisto gamybos mokymo profesijų skaičius sunkiai aptariamas. Pramonėje potencialas yra akivaizdus. NGG reikalauja daugiau dėmesio skirti šioms profesijoms, kad jaunuoliai suprastų apie įdomias maisto gamybos galimybes ankstyvoje stadijoje.

Konkretus požiūris būtų perduoti pagrindines žinias apie darbo užmokestį ir jų svarbą mokyklose. Nes šiandien, kai sąžiningi atlyginimai ir geros darbo sąlygos, svarbu, kad jauni žmonės galėtų gerai pradėti savo profesinę ateitį. Sąjungos čia vaidina lemiamą vaidmenį. Jie yra įsipareigoję užtikrinti, kad darbo sąlygos ir darbo užmokestis taip pat būtų uždirbamos taip pat maisto pramonėje.

prieiga prie tarifų informacijos

Kitas žingsnis teisinga linkme gali būti prieiga prie tarifų duomenų bazės. Tai suteikia nemokamą prieigą prie informacijos apie kolektyvinių derybų paslaugas įvairiose pramonės šakose ir regionuose konkrečiose kolektyvinėse sutartyse, darbo valandomis, specialiais mokėjimais ir kitais susijusiais reglamentais galima peržiūrėti per paieškos kaukę. Tokia priemonė galėtų padėti mokykloms ir mokymo centruose, kad jauni žmonės galėtų gauti informuotą įvadą į profesinį pasaulį.

Tarifų ryšys Vokietijoje pastaraisiais metais pastebimai sumažėjo. Remiantis [BPB] ataskaita (https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/318553/fahchen-daten-fakten-fakt- undtarifrage/), Tarifo obligacija 2000 vis dar buvo 67%, tačiau tik 54%.

„NGG Oberpfalz“ taip pat siūlo paramą stažuotojams ir dirbantiems žmonėms. Jei jums reikia patarimo, galite susisiekti su organizacija telefono numeriu (0941) 79 37 91-0 arba el. Paštu region.oberpfalz@ngg.net. Atvira ausis darbuotojų rūpesčiams yra būtina norint paruošti būsimą kartą iššūkiams darbo pasaulyje.