TROHES toidutööstuses: koolid peavad järgima!

NGG Oberpfalz fordert mehr Augenmerk auf Tariflöhne und Ausbildungsberufe in der Lebensmittelbranche in Neustadt an der Waldnaab.
NGG ülemine palatinaat nõuab rohkem tähelepanu neustadti ja der waldnaabi toidutööstuses töötasudele ja õpipoisiõikudele. (Symbolbild/MW)

TROHES toidutööstuses: koolid peavad järgima!

Neustadt an der Waldnaab, Deutschland - Kriitika keskmes on praegu toidutööstuse tariifitingimused. NGG ülemine palatinaat nõuab suuremat tähelepanu palkade ja praktikakohtade jaoks piirkonnas. Praegusel üritusel rõhutati, et paljusid õpilasi ei ole toidutööstuse mitmekesistest ametialaste võimalustest piisavalt informeeritud. See on eriti küsitav, eriti kuna tööstus on oluline osa tööturust Põhja ülemise palatinaadis. [Oberpfalzecho.de] sõnul (https://www.oberpfalzecho.de/biebtrag/ngg-frequent-rain --arflohn-als-them-in-schulen) tegutsevad 15 ettevõtet ainuüksi Weidenis.

Tirschenreuthi linnaosas on 42 ettevõtet, kus toidutootmises on umbes 1450 töötajat, lisaks kaheksa joogitootjat, kellel on peaaegu 160 töötajat. Ja 61 ettevõtet tegutseb selles valdkonnas ka Neustadti ja Waldnaabi linnaosas, mis pakub veel 940 töökohta. NGG Oberpfalzi tegevdirektor Rainer Reißfelder rõhutab, kui kriisikindel on töökohad toitumistööstuses. "Siin teete koolitusse investeerimisel head äri," rõhutab Reißfelder.

professionaalne orientatsioon koolides

Kriitika on eriti suunatud kutsealase orientatsiooni puudumisele Põhja ülemise palatinaadi koolides. Reißfelder märgib, et vaevalt arutatakse koolides toidutootmise paljude koolituste arvu. Potentsiaal tööstuses on ilmne. NGG nõuab nendele elukutsetele rohkem keskendumist, et noored tõmmata varases staadiumis toidutootmise põnevatest võimalustest teadlikud.

konkreetne lähenemisviis oleks esitada põhiteadmised palga ja nende tähtsuse kohta koolides. Sest täna, millistes õiglastes palkades ja head töötingimused, on oluline, et noored saaksid oma professionaalset tulevikku hästi alustada. Ametiühingud mängivad siin üliolulist rolli. Nad on pühendunud sellele, et töötingimused ja palgad oleksid ka toidutööstuses õiglased.

juurdepääs tariifiteabele

Veel üks samm õiges suunas võib olla juurdepääs tariifide andmebaasile. See pakub tasuta juurdepääsu teabele erinevate tööstusharude ja piirkondade kollektiivläbirääkimisteenuste kohta konkreetsetes kollektiivlepingutes, tööajast, erimaksetest ja muid asjakohaseid eeskirju saab vaadata otsingumaski kaudu. Selline tööriist võiks aidata koolidel ja koolituskeskustel, mis võimaldavad noortel saada teadliku sissejuhatuse kutsemaailma.

Tariifiühendus Saksamaal on viimastel aastatel märgatavalt vähenenud. [BPB] raporti (https://www.bpb.de/themen/themen/arbeitsmarktpolitik/318553/fahchen-daten-fakten-fakt- undtarifragege/), mis oli veel 67%-ni, mis peab olema, mis peab 2018-le, on veel 67%.

NGG Oberpfalz pakub tuge ka praktikantidele ja töötavatele inimestele. Kui vajate nõu, võite pöörduda organisatsiooni poole telefoninumbril (0941) 79 37 91-0 või e-posti aadressil region.oberpfalz@nggg.net. Töötajate murede ettevalmistamiseks on hädavajalik avatud kõrv töötajate murede pärast.

Details
OrtNeustadt an der Waldnaab, Deutschland
Quellen