Trohes v potravinářském průmyslu: Školy musí následovat!

Trohes v potravinářském průmyslu: Školy musí následovat!

Neustadt an der Waldnaab, Deutschland - Tarifní podmínky v potravinářském průmyslu jsou v současné době zaměřeny na kritiku. Horní palatinát NGG vyžaduje více pozornosti na mzdy a učňovské vzdělávání v regionu. Na současné akci bylo zdůrazněno, že mnoho studentů není dostatečně informováno o rozmanitých profesních příležitostech v potravinářském průmyslu. To je obzvláště sporné, zejména proto, že průmysl je významnou součástí trhu práce na severním horním palatinátu. Podle oberpfalzecho.de, 15 společností je aktivní v samotném Weiden.

V okrese Tirschenreuth existuje 42 společností s přibližně 1 450 zaměstnanci ve výrobě potravin plus osm výrobců nápojů s téměř 160 zaměstnanci. A 61 společností je také aktivní v tomto odvětví v Neustadt Der Waldnaab District, které nabízejí dalších 940 pracovních míst. Rainer Reißfelder, generální ředitel NGG Oberpfalz, zdůrazňuje, jak krize jsou nesrovnalá pracovní místa v nutričním průmyslu. „Tady děláte dobré podnikání, když investujete do školení,“ zdůrazňuje Reißfelder.

Profesionální orientace ve školách

Kritika je obzvláště namířena proti nedostatku odborné orientace ve školách na severním horním palatinátu. Reißfelder poznamenává, že velké množství školení ve výrobě potravin ve školách je jen stěží diskutováno. Potenciál v oboru je zřejmý. NGG vyžaduje více zaměření na tyto profese, aby přitáhl mladé lidi, kteří si uvědomili vzrušující příležitosti při výrobě potravin v rané fázi.

konkrétním přístupem by bylo zprostředkovat základní znalosti o mzdách a jejich důležitosti ve školách. Protože dnes, ve kterých spravedlivé mzdy a dobré pracovní podmínky, je důležité, aby mladí lidé mohli dobře začít svou profesionální budoucnost. Odbory zde hrají klíčovou roli. Zavazují se zajistit, aby pracovní podmínky a mzdy byly také spravedlivě vyráběny v potravinářském průmyslu.

Přístup k informacím o tarifu

Dalším krokem správným směrem může být přístup k databázi tarifů. To nabízí bezplatný přístup k informacím o kolektivních vyjednávacích službách v různých průmyslových odvětvích a regionech na konkrétních kolektivních dohodách, pracovních hodinách, zvláštních platbách a dalších relevantních předpisech, které lze zobrazit prostřednictvím vyhledávací masky. Takový nástroj by mohl pomoci školám a školicím střediskům, aby mladým lidem umožnil získat informovaný úvod do profesionálního světa.

Tarifní spojení v Německu se v posledních letech znatelně snížilo. Podle zprávy [BPB] (https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/318553/fahchen-daten-fakten-fakt- undtarifragege/), tarifní dluhopis 2000 byl stále o 67%, ale skutečnost, že musí být zabývající se silnějšími předmětem.

NGG Oberpfalz také nabízí podporu pro účastníky a pracující lidi. Pokud potřebujete radu, můžete kontaktovat organizaci na telefonním čísle (0941) 79 37 91-0 nebo e-mailem na region.oberpfalz@nggg.net. Otevřené ucho pro obavy zaměstnanců je nezbytné pro přípravu budoucí generace na výzvy ve světě práce.