Uczeń w dzielnicy Neumarkt: wielki brak wykwalifikowanych pracowników!

Uczeń w dzielnicy Neumarkt: wielki brak wykwalifikowanych pracowników!

Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland - W dystrykcie Neumarkt wyścig o specjalistów szaleje. Sytuacja staje się coraz bardziej poważna, ponieważ wiele pozycji treningowych pozostaje pustych. Fabian Thorak, 22 lata, jest jednym z niewielu, którzy aktywnie zajmują się swoją zawodową przyszłością. Ukończył swoją praktykę jako kucharz i jest teraz w drugiej praktyce jako rzeźnik w Wittmann's w Neumarkt. Jego szef, Norbert Wittmann, podkreśla, jak ważny jest handel rzeźnikiem dla regionu i żałuje zamknięcia firm spowodowanych spadkiem następców. W rzeczywistości starszy mistrz Karl Schneider donosi o licznych zamkniętych rzeźach, które zagrażają różnorodności i tradycji kulturowej w regionie.

Niepokojące statystyki powodują obawy: we wrześniu 2024 r. 395 pozycji szkoleniowych oferowanych z 1747 r. Zostało puste, co odpowiada prawie jednej czwartej. Liczba kandydatów szkoleniowych spadła o 2,7 procent, podczas gdy wzrost wnioskodawców zagranicznych z 13,5 procent jest niezwykła. Patrick Brandl z dystryktu Neumarkt rzemieślników ostrzega, że ​​nie tylko rzemiosło, ale także przemysł budowlany, znajduje coraz mniej potomstwa. Warunki są jasne: nowe strategie są pilnie potrzebne, aby zbliżyć młodych ludzi do zalet szkolenia w rzemiośle.

Craft in Focus

Ogólnokrajowe badanie pokazuje, że brak wykwalifikowanych pracowników w rzemiosło się powiódł. W 2022 r. 236 818 wakatów osiągnęło wartości rekordów, z czego 128 891 nie mogło być wypełnione. Przyczyny tego są zróżnicowane: dobra gospodarka w handlu budowlanym, polityczne cele ochrony klimatu i zmiana demograficzna w rzemiosłach zdrowotnych zapewniają rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, takie jak . Brakuje specjalistów, szczególnie w handlu budownictwem, który ma kluczowe znaczenie dla przejścia energii. Istnieją wąskie gardła przede wszystkim technologii elektrycznej budowlanej i technologii sanitarnej, ogrzewania i klimatyzacji.

Trend jest niepokojący. Niezbędne strategiczne wyrównanie zrównoważonej ochrony wykwalifikowanych pracowników jest bardziej niż kiedykolwiek poszukiwane. Zmiany strukturalne poprzez demografię, digitalizację i konflikt Ukrainy wymagają adaptacji do nowych okoliczności, takich jak bmas pchanie, a przemysł rzemieślniczy potrzebuje świeżości w przyszłości do dalszej przyszłości na rzecz trwałego.