Neumarktin piirin oppisopimuskoulutukset: ammattitaitoisten työntekijöiden suuri puute iskee!

Neumarktin piirin oppisopimuskoulutukset: ammattitaitoisten työntekijöiden suuri puute iskee!

Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland - Neumarktin alueella kilpailee asiantuntijoille. Tilanne on yhä vakavampi, koska monet koulutusasemat ovat edelleen avoimia. Fabian Thorak, 22 -vuotias, on yksi harvoista, jotka huolehtivat aktiivisesti ammatillisesta tulevaisuudestaan. Hän on suorittanut oppisopimuskoulutuksensa kokina ja on nyt toisessa oppisopimuskoulutuksessa Wittmannin teurastajana Neumarktissa. Hänen pomo Norbert Wittmann korostaa, kuinka tärkeä teurastajakauppa on alueelle ja pahoittelee seuraajien vähenemisen aiheuttamien yritysten sulkemista. Itse asiassa vanhempi mestari Karl Schneider raportoi lukuisista suljetuista teurastajista, jotka vaarantavat alueen kulttuurisen monimuotoisuuden ja perinteet.

Huolestuttavat tilastot aiheuttavat huolen: syyskuussa 2024 vuodelta 1747 tarjottuja 395 koulutusasemaa olivat tyhjiä, mikä vastaa melkein neljäsosaa. Koulutushakijoiden lukumäärä on laskenut 2,7 prosenttia, kun taas ulkomaisten hakijoiden kasvu 13,5 prosentilla on huomattava. Neumarktin piirin käsityöläisten Patrick Brandl varoittaa, että käsityön lisäksi myös rakennusteollisuus löytää vähemmän ja vähemmän jälkeläisiä. Edellytykset ovat selkeät: uusia strategioita tarvitaan kiireellisesti nuorten tuomiseksi lähemmäksi käsityökoulutuksen etuja.

käsityöläiset

Valtakunnallinen tutkimus osoittaa, että käsityön ammattitaitoisten työntekijöiden puute onnistuu. Vuonna 2022 oli saavuttanut ennätysarvot 236 818 avointa avointa työpaikkoja, joista 128 891 ei voitu täyttää. Syyt tähän ovat monipuoliset: hyvä talous rakennuskaupassa, poliittisten ilmastonsuojelutavoitteiden ja terveysaluksen väestörakenteen muutos varmistavat ammattitaitoisten työntekijöiden kasvavan kysynnän, kuten

Vanhemmilla on usein muita ideoita lastensa ammattiurasta ja mieluummin akateemisia ammatteja. Seurauksena on, että harvemmat nuoret harkitsevat käsityön koulutusta. Pienempien yritysten on myös vaikea kilpailla suurten yritysten kanssa harjoittelijoiden rekrytoinnissa. Huolimatta palkoista ja houkuttelevista lisäpalveluista, kuten yli -tariffimaksut ja ylimääräiset lomapäivät, koulutusasemat ovat erittäin kysyntää ja usein vapaat.

trendi on huolestuttava. Ammattitaitoisten työntekijöiden kestävän suojelun välttämätön strateginen uudelleensuuntaaminen on enemmän kuin koskaan kysyntää. Rakenteelliset muutokset demografialla, digitalisoinnilla ja Ukrainan konfliktilla edellyttävät sopeutumista uusiin olosuhteisiin, kuten bmas . Aika on olemassa, ja CRAFT-teollisuusalustat.