Nujno potrebni sveti delavcev: NGG v okrožju Neumarkt sproži pritožbo!

Nujno potrebni sveti delavcev: NGG v okrožju Neumarkt sproži pritožbo!

Poziv k ustanavljanju svetov delavcev postaja vse glasnejši, zlasti v okrožju Neumarkt. Kot poroča neumarktaktuell.de, sindikat NGG poziva zaposlene, naj v svojih podjetjih vzpostavijo predstavništvo zaposlenih. Glede na težke gospodarske razmere in načrtovane spremembe zvezne vlade so sveti delavcev pomembnejši kot kdaj koli prej.

Okoli 62.040 ljudi dela v približno 3.520 podjetjih v okrožju Neumarkt. Vendar pa mnogi od njih nimajo glasu, ko gre za njihove delovne pogoje. Regina Schleser iz NGG pojasnjuje, da delavski sveti niso odgovorni le za olajšanje komunikacije med delovno silo in vodstvom podjetja, ampak tudi za zastopanje pomembnih vprašanj, kot so nadure, delovni pogoji in usposabljanje pripravnikov.

Vse večji pomen zastopanja zaposlenih

Podobno je tudi v sosednjem Unterallgäu. Po podatkih [augsburger- Allgemeine.de](https://www.augsburger- Allgemeine.de/mindelheim/jetzt-betriebsraete-gruenden-union-ngg-ford-mehr-mitsprachrecht-fuer-beschaehaftete-im-unterallgaeu-110451565) tukaj dela približno 66.720 zaposlenih v približno 3880 podjetij, med katerimi jih veliko tudi nima, se mora zadovoljiti z delujočim predstavništvom zaposlenih. Laura Schimmel iz NGG poudarja vlogo svetov delavcev kot učinkovitega glasnika zaposlenih. Ne nudijo le podpore pri nadurnem delu in varstvu pri delu, ampak tudi zagotavljajo dobre delovne pogoje in strokovno usposabljanje pripravnikov.

V času, ko številne panoge čutijo posledice trenutne gospodarske krize, je pravica zaposlenih do besede pomembnejša kot kdaj koli prej. Novi načrti zvezne vlade, ki med drugim zadevajo maksimalen delovni čas, bi lahko marsikateremu zaposlenemu še otežili položaj. Zato NGG poziva zaposlene v obeh regijah, da ukrepajo in, kadar je to mogoče, oblikujejo predstavnike zaposlenih. Svet delavcev se lahko ustanovi že s petimi zaposlenimi.

Lotite se skupaj

Sindikat NGG ponuja celovito podporo pri ustanavljanju svetov delavcev v različnih panogah. Svet delavcev lahko zastopa interese celotnega delavstva in obravnava posamezne probleme. To ni le priložnost za zaposlene, temveč tudi prednost za podjetja sama, saj lahko dobro delujoči sveti delavcev vodijo do boljšega delovnega vzdušja in s tem do večjega zadovoljstva in produktivnosti.

Pobuda za ustanovitev svetov delavcev je torej izziv, ki ga zaposlenim ni treba premagati samim. Če še vedno delate v svojem podjetju brez sveta delavcev, je morda zdaj pravi čas, da ukrepate in se zavzamete za svoje pravice. Zanimanje NGG za dialog z zaposlenimi je očitno – izkoristite priložnost!