Works Councils krevde raskt: NGG starter samtalen i Neumarkt -distriktet!

Works Councils krevde raskt: NGG starter samtalen i Neumarkt -distriktet!

Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland - The Call to Found Works Councils blir stadig høyere, spesielt i Neumarkt -distriktet. Som [Neumarktaktuell.de] (https://www.neumarktaktuell.de/stadtnews/kreis-neumarkt ---ngg-zur-gruend-von-betriebsraeten-auf-6743-07-2025). Med tanke på den vanskelige økonomiske situasjonen og de planlagte endringene i den føderale regjeringen, er arbeidsrådene viktigere enn noen gang.

i distriktet Neumarkt, jobber rundt 62.040 mennesker i omtrent 3.520. Imidlertid har mange av dem ingen stemme når det gjelder arbeidsforholdene deres. Regina Schleser fra NGG gjør det klart at arbeidsrådene ikke bare er ansvarlige for å lette kommunikasjonen mellom arbeidsstyrken og ledelsen, men også for å representere viktige bekymringer som overtid, arbeidsforhold og trening av traineer.

Voksende betydning av den ansattes representant

I en tid hvor mange bransjer føler effekten av den nåværende økonomiske krisen, er ordets rettighet viktigere enn noen gang. De nye planene fra den føderale regjeringen, som påvirker den høyeste arbeidstiden, kan blant annet også gjøre situasjonen vanskeligere for mange ansatte. I begge regioner appellerer NGG derfor til de ansatte om å bli aktiv og grunnlegge en ansattes representant når det er mulig. Et arbeidsråd kan lanseres fra fem ansatte.

takle sammen

NGG -unionen tilbyr omfattende støtte for etablering av arbeidsråd i forskjellige bransjer. Et arbeidsråd kan representere interessene til hele arbeidsstyrken og ta seg av individuelle problemer. Dette er ikke bare en mulighet for ansatte, men også en fordel for selskaper selv, siden godt fungerende arbeidsråd kan føre til en bedre arbeidsatmosfære og dermed til større tilfredshet og produktivitet.

Initiativet for etablering av arbeidsråd er derfor en utfordring som de ansatte ikke trenger å takle alene. Hvis du fortsatt jobber i selskapet ditt uten et arbeidsråd, kan rett tid nå være å bli aktiv og å stå opp for dine rettigheter. NGGs interesse for en dialog med de ansatte er umiskjennelig - benytt anledningen!