Los consejos de obras exigieron urgentemente: ¡NGG comienza la llamada en el distrito de Neumarkt!

Los consejos de obras exigieron urgentemente: ¡NGG comienza la llamada en el distrito de Neumarkt!

Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland - El llamado a los consejos de trabajo Found Found se está volviendo cada vez más fuerte, especialmente en el distrito de Neumarkt. Como neumarktaktuell.de, la unión de NGG llama a los empleados a construir un empleado representativo en sus compañías en sus empresas. En vista de la difícil situación económica y los cambios planificados en el gobierno federal, los consejos de obras son más importantes que nunca.

En el distrito de Neumarkt, alrededor de 62.040 personas trabajan en aproximadamente 3,520. Sin embargo, muchos de ellos no tienen voz cuando se trata de sus condiciones de trabajo. Regina Schleser del NGG deja en claro que los consejos de obras no solo son responsables de facilitar la comunicación entre la fuerza laboral y la gerencia, sino también de representar preocupaciones importantes como las horas extras, las condiciones de trabajo y la capacitación de los alumnos.

La creciente importancia del representante de los empleados

En un momento en que numerosas industrias sienten los efectos de la crisis económica actual, la opinión en el derecho de los empleados es más importante que nunca. Los nuevos planes del gobierno federal, que afectan las horas de trabajo más altas, entre otras cosas, también podrían dificultar la situación de muchos empleados. Por lo tanto, en ambas regiones, el NGG apela a los empleados de volverse activo y fundar un representante de empleados siempre que sea posible. Se puede lanzar un consejo de obras de cinco empleados.

Agrupar juntos

La Unión NGG ofrece un apoyo integral para el establecimiento de consejos de obras en diversas industrias. Un consejo de obras puede representar los intereses de toda la fuerza laboral y cuidar los problemas individuales. Esta no es solo una oportunidad para los empleados, sino también una ventaja para las empresas mismas, ya que los consejos de trabajo que funcionan bien pueden conducir a una mejor atmósfera de trabajo y, por lo tanto, a una mayor satisfacción y productividad.

La iniciativa para el establecimiento de consejos de obras es, por lo tanto, un desafío que los empleados no tienen que hacer frente solo. Si aún trabaja en su empresa sin un consejo de obras, el momento adecuado ahora podría ser actuar y defender sus derechos. El interés del NGG en un diálogo con los empleados es inconfundible, ¡aprovecha la oportunidad!