Suche
Mein Konto
Pictori din districtul Neuburg-Schrobenhausen: creșterea salariului pentru 100 de angajați!
Pictorii din districtul Neuburg-Schrobenhausen vor primi o creștere a salariului la 19,42 euro pe oră retroactiv din aprilie 2025.
Pictori din districtul Neuburg-Schrobenhausen: creșterea salariului pentru 100 de angajați!
În districtul Neuburg-Schrobenhausen, pictorii și lăcuitorii pot răsufla ușurați. Datorită negocierilor colective de succes, aceștia pot aștepta cu nerăbdare o creștere a salariului. De acum încolo, facturarea pe oră de muncă este de 19,42 euro. Pentru angajații cu normă întreagă, asta înseamnă o creștere de aproximativ 90 de euro la sfârșitul lunii. Această creștere salarială se aplică retroactiv până în aprilie 2025 și a fost realizată ca urmare a unor negocieri „extrem de dure”. Aproximativ 100 de angajați activează în 21 de firme de vopsitorie și lacuri din raion, care beneficiază acum de acest acord, transmite Urzica.
Negocierile au fost inițial pe stâncă înainte ca ambele părți de negociere colectivă să ajungă la un acord pe 11 aprilie 2025. Noul contract colectiv a fost semnat pe 15 aprilie după discuții intense și, pe lângă majorarea salarială, prevede și o egalizare est-vest a salariilor. IG BAU a cerut o creștere de 8% pentru a obține un salariu de bază de 20,37 euro, în timp ce partea angajatorului a făcut o ofertă mai mică, precum Ziar de artizanat german evidențiază.
Creșterea indemnizațiilor de formare și a salariului minim
Ucenicii din meseriile de vopsit și lacuire pot fi și ei deosebit de fericiți: din august 2025 vor primi cu 50 de euro în plus pe an de formare, iar o nouă creștere este planificată pentru august 2026. În plus, angajații fără salariu colectiv au dreptul la un salariu minim de 15,55 euro din iulie 2025, care va crește la 16 euro în anul următor. Acestea sunt rezultatele noului contract colectiv, care va prevedea și îmbunătățiri pentru toți angajații din Est și Vest DGB raportat.
Pe scurt, industria se așteaptă la o ajustare cuprinzătoare a salariilor și a indemnizațiilor de formare în următorii câțiva ani. Următoarea creștere a salariilor este programată să aibă loc în iunie 2026, urmată de tranziția la salarii uniforme pentru Est și Vest din ianuarie 2027. Negocierile colective nu numai că le-a oferit angajaților mai multă siguranță, ci și o perspectivă pozitivă pentru întreaga industrie.