Malarze w powiecie Neuburg-Schrobenhausen: podwyżka dla 100 pracowników!

Malarze w powiecie Neuburg-Schrobenhausen: podwyżka dla 100 pracowników!

W dzielnicy Neuburg-Schrobenhausen malarze i lakiernicy mogą odetchnąć z ulgą. Dzięki udanym negocjacjom zbiorowym mogą spodziewać się podwyżki. Od teraz rozliczenie za godzinę pracy wynosi 19,42 euro. Dla pracowników etatowych oznacza to podwyżkę o około 90 euro na koniec miesiąca. Podwyżka wynagrodzeń obowiązuje z mocą wsteczną od kwietnia 2025 r. i została osiągnięta w wyniku „niezwykle trudnych” negocjacji. W 21 zakładach malarskich i lakierniach na terenie powiatu zatrudnionych jest około 100 pracowników, którzy obecnie korzystają z tej umowy – podaje Pokrzywa.

Negocjacje były początkowo niepewne, zanim 11 kwietnia 2025 r. obie strony układu zbiorowego osiągnęły porozumienie. Nowy układ zbiorowy został podpisany 15 kwietnia po intensywnych dyskusjach i oprócz podwyżki wynagrodzeń przewiduje także zrównanie wynagrodzeń ze wschodu na zachód. IG BAU domagała się podwyżki o 8%, aby osiągnąć płacę zasadniczą na poziomie 20,37 euro, podczas gdy strona pracodawcy złożyła niższą ofertę, m.in. Niemiecka gazeta rzemieślnicza przegląd najważniejszych wydarzeń.

Zwiększenie dodatków szkoleniowych i płacy minimalnej

Szczególnie zadowoleni mogą być także praktykanci w branżach malarskich i lakierniczych: od sierpnia 2025 r. otrzymają o 50 euro więcej za rok szkolenia, a w sierpniu 2026 r. przewidziana jest dalsza podwyżka. Ponadto pracownikom nieposiadającym wynagrodzenia zbiorowego przysługuje od lipca 2025 r. płaca minimalna w wysokości 15,55 euro, która w następnym roku wzrośnie do 16,13 euro. Takie są rezultaty nowego układu zbiorowego, który zapewni także usprawnienia wszystkim pracownikom na Wschodzie i Zachodzie DGB zgłoszone.

Podsumowując, branża oczekuje w ciągu najbliższych kilku lat kompleksowej korekty wynagrodzeń i dodatków szkoleniowych. Kolejna podwyżka planowana jest na czerwiec 2026 r., a od stycznia 2027 r. nastąpi przejście na jednolite płace dla Wschodu i Zachodu. Negocjacje zbiorowe nie tylko zapewniły pracownikom większe bezpieczeństwo, ale także pozytywne perspektywy dla całej branży.