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Peintres du quartier Neuburg-Schrobenhausen : augmentation de salaire pour 100 salariés !
Les peintres du district de Neuburg-Schrobenhausen bénéficieront d'une augmentation de salaire à 19,42 euros de l'heure avec effet rétroactif à partir d'avril 2025.
Peintres du quartier Neuburg-Schrobenhausen : augmentation de salaire pour 100 salariés !
Dans le quartier de Neuburg-Schrobenhausen, les peintres et vernisseurs peuvent pousser un soupir de soulagement. Grâce à des négociations collectives réussies, ils peuvent espérer une augmentation de salaire. Désormais, la facturation à l'heure de travail est de 19,42 euros. Pour les salariés à temps plein, cela signifie une augmentation d'environ 90 euros en fin de mois. Cette augmentation salariale s’applique rétroactivement à avril 2025 et a été obtenue à l’issue de négociations « extrêmement dures ». Environ 100 salariés sont actifs dans 21 entreprises de peinture et ateliers de vernis du district, qui bénéficient désormais de cet accord, rapporte Ortie.
Les négociations étaient initialement difficiles avant que les deux parties à la négociation collective ne parviennent à un accord le 11 avril 2025. La nouvelle convention collective a été signée le 15 avril après des discussions intensives et prévoit, outre l'augmentation des salaires, une égalisation des salaires est-ouest. IG BAU avait exigé une augmentation de 8% pour atteindre un salaire de base de 20,37 euros, tandis que le côté patronal a fait une offre inférieure, comme Journal artisanal allemand points forts.
Augmentation des allocations de formation et du salaire minimum
Les apprentis des métiers de la peinture et du vernissage peuvent aussi être particulièrement heureux : à partir d'août 2025, ils recevront 50 euros de plus par année de formation, et une nouvelle augmentation est prévue pour août 2026. De plus, les salariés sans salaire collectif ont droit à un salaire minimum de 15,55 euros à partir de juillet 2025, qui passera à 16,13 euros l'année suivante. Tels sont les résultats de la nouvelle convention collective, qui prévoira également des améliorations pour tous les salariés de l'Est et de l'Ouest. DGB signalé.
En résumé, l'industrie s'attend à un ajustement global des salaires et des allocations de formation au cours des prochaines années. La prochaine augmentation des salaires est prévue pour juin 2026, suivie par la transition vers des salaires uniformes pour l’Est et l’Ouest à partir de janvier 2027. Les négociations collectives ont non seulement donné plus de sécurité aux salariés, mais ont également ouvert des perspectives positives pour l’ensemble du secteur.