Maalarit Neuburg-Schrobenhausenin alueella: palkankorotus 100 työntekijälle!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Neuburg-Schrobenhausenin alueen maalarit saavat takautuvasti huhtikuusta 2025 alkaen palkankorotuksen 19,42 euroon tunnilta.

Maler im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen erhalten rückwirkend ab April 2025 eine Lohnerhöhung auf 19,42 Euro pro Stunde.
Neuburg-Schrobenhausenin alueen maalarit saavat takautuvasti huhtikuusta 2025 alkaen palkankorotuksen 19,42 euroon tunnilta.

Maalarit Neuburg-Schrobenhausenin alueella: palkankorotus 100 työntekijälle!

Neuburg-Schrobenhausenin alueella maalarit ja lakkaajat voivat huokaista helpotuksesta. Onnistuneiden työehtosopimusneuvottelujen ansiosta he voivat odottaa palkankorotusta. Tästä eteenpäin laskutus työtunnilta on 19,42 euroa. Kokoaikaisille työntekijöille tämä tarkoittaa noin 90 euron lisäystä kuun lopussa. Tämä palkankorotus on voimassa takautuvasti huhtikuuhun 2025 ja se saavutettiin "erittäin kovien" neuvottelujen tuloksena. Alueen 21 maalausyrityksessä ja lakkaliikkeessä työskentelee noin 100 työntekijää, jotka nyt hyötyvät tästä sopimuksesta. Nokkonen.

Neuvottelut olivat aluksi kivillä ennen kuin molemmat työehtosopimusosapuolet pääsivät sopimukseen 11.4.2025. Uusi työehtosopimus allekirjoitettiin intensiivisten keskustelujen jälkeen 15.4., ja se sisältää palkankorotuksen lisäksi myös itä-länsisuuntaisen palkkojen tasauksen. IG BAU oli vaatinut 8 prosentin korotusta 20,37 euron peruspalkan saavuttamiseksi, kun taas työnantajapuoli teki alemman tarjouksen, esim. Saksalainen käsityölehti kohokohtia.

Koulutuslisät ja minimipalkka korotetaan

Myös maalaus- ja lakkausammattien harjoittelijat voivat olla erityisen iloisia: elokuusta 2025 alkaen he saavat 50 euroa lisää koulutusvuotta kohden, ja lisäkorotusta suunnitellaan elokuulle 2026. Lisäksi ilman kollektiivista palkkaa olevilla on oikeus heinäkuusta 2025 alkaen 15,55 euron vähimmäispalkkaan, joka nousee seuraavana vuonna 1613 euroon. Nämä ovat tuloksia uudesta työehtosopimuksesta, joka tarjoaa myös parannuksia kaikille työntekijöille idässä ja lännessä DGB raportoitu.

Yhteenvetona voidaan todeta, että ala odottaa kokonaisvaltaista palkkojen ja koulutuspalkkioiden sopeuttamista lähivuosina. Seuraava palkankorotus on suunniteltu tapahtuvaksi kesäkuussa 2026, minkä jälkeen siirtyminen idän ja lännen yhtenäisiin palkoihin tammikuusta 2027. Työehtosopimusneuvottelut ovat lisänneet työntekijöiden turvallisuutta, mutta myös positiivisia näkymiä koko toimialalle.