Maalrid Neuburg-Schrobenhauseni linnaosas: palgatõus 100 töötajale!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Neuburg-Schrobenhauseni linnaosa maalrid saavad alates 2025. aasta aprillist tagasiulatuvalt palka 19,42 euroni tunnis.

Maler im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen erhalten rückwirkend ab April 2025 eine Lohnerhöhung auf 19,42 Euro pro Stunde.
Neuburg-Schrobenhauseni linnaosa maalrid saavad alates 2025. aasta aprillist tagasiulatuvalt palka 19,42 euroni tunnis.

Maalrid Neuburg-Schrobenhauseni linnaosas: palgatõus 100 töötajale!

Neuburg-Schrobenhauseni linnaosas saavad maalrid ja lakkijad kergendatult hingata. Tänu edukatele kollektiivläbirääkimistele võivad nad oodata palgatõusu. Edaspidi on töötunni arveldus 19,42 eurot. Täiskohaga töötajatele tähendab see kuu lõpus umbes 90 euro suurust tõusu. See palgatõus kehtib tagasiulatuvalt 2025. aasta aprillist ja see saavutati „äärmiselt karmide“ läbirääkimiste tulemusena. Linnaosa 21 värvimisettevõttes ja lakitöökojas töötab umbes 100 töötajat, kes saavad nüüd sellest lepingust kasu, teatab Nõges.

Läbirääkimised olid esialgu kiviklibusid, enne kui mõlemad kollektiivlepingu pooled jõudsid kokkuleppele 11. aprillil 2025. Uus kollektiivleping sõlmiti pärast intensiivseid arutelusid 15. aprillil ning näeb lisaks palgatõusule ette ka ida-lääne suunalist palkade võrdsustamist. IG BAU oli nõudnud 20,37 euro suuruse põhipalga saavutamiseks 8% tõusu, tööandja pool tegi aga madalama pakkumise, nt. Saksa käsitöö ajaleht esiletõstmised.

Koolitustoetuste ja miinimumpalga tõstmine

Erilist rõõmu võivad tunda ka värvimis- ja lakkimiseriala õpipoisid: alates 2025. aasta augustist saavad nad 50 eurot rohkem koolituse aasta kohta ning 2026. aasta augustis on kavas täiendav tõus. Lisaks on kollektiivpalgata töötajatel alates 2025. aasta juulist õigus saada miinimumpalka 15,55 eurot, mis järgmisel aastal tõuseb 1613 euroni. Need on uue kollektiivlepingu tulemused, mis näevad ette parandusi ka kõigi ida ja lääne töötajate jaoks DGB teatatud.

Kokkuvõttes ootab tööstus lähiaastatel palkade ja koolitustoetuste igakülgset kohandamist. Järgmine palgatõus peaks toimuma 2026. aasta juunis, millele järgneb üleminek ida ja lääne jaoks ühtsele töötasule alates jaanuarist 2027. Kollektiivläbirääkimised pole andnud mitte ainult töötajatele suuremat kindlustunnet, vaid ka positiivset väljavaadet kogu tööstusharule.