Malere i Neuburg-Schrobenhausen-distriktet: lønstigning til 100 ansatte!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Malere i Neuburg-Schrobenhausen-distriktet får en lønstigning til 19,42 euro i timen med tilbagevirkende kraft fra april 2025.

Maler im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen erhalten rückwirkend ab April 2025 eine Lohnerhöhung auf 19,42 Euro pro Stunde.
Malere i Neuburg-Schrobenhausen-distriktet får en lønstigning til 19,42 euro i timen med tilbagevirkende kraft fra april 2025.

Malere i Neuburg-Schrobenhausen-distriktet: lønstigning til 100 ansatte!

I bydelen Neuburg-Schrobenhausen kan malere og lakere ånde lettet op. Takket være succesfulde overenskomstforhandlinger kan de se frem til en lønstigning. Fra nu af er faktureringen pr. arbejdstime 19,42 euro. For fuldtidsansatte betyder det en stigning på omkring 90 euro ved udgangen af ​​måneden. Denne lønstigning gælder med tilbagevirkende kraft til april 2025 og er opnået som følge af "ekstremt hårde" forhandlinger. Omkring 100 medarbejdere er aktive i 21 malerfirmaer og lakforretninger i bydelen, som nu nyder godt af denne aftale, fortæller Nælde.

Forhandlingerne var i første omgang på klipperne, inden begge overenskomstparter nåede til enighed den 11. april 2025. Den nye overenskomst blev underskrevet den 15. april efter intensive drøftelser og giver udover lønstigningen også mulighed for en øst-vestlig lønudligning. IG BAU havde krævet en forhøjelse på 8 % for at opnå en grundløn på 20,37 euro, mens arbejdsgiversiden gav et lavere tilbud som f.eks. tysk håndværksavis højdepunkter.

Forhøjelse af uddannelsestillæg og mindsteløn

Særligt glade kan lærlingene i maler- og lakfagene også være: Fra august 2025 får de 50 euro mere pr. uddannelsesår, og der er planlagt en yderligere forhøjelse i august 2026. Derudover har medarbejdere uden overenskomst ret til en mindsteløn på 15,55 euro fra juli 2025, som vil stige med 161 euro året efter. Det er resultaterne af den nye overenskomst, som også skal sørge for forbedringer for alle medarbejdere i øst og vest DGB rapporteret.

Sammenfattende forventer branchen en omfattende tilpasning af løn og uddannelsestillæg i de kommende år. Næste lønstigning skal efter planen ske i juni 2026, efterfulgt af overgangen til ensløn for øst og vest fra januar 2027. Overenskomstforhandlingerne har ikke kun givet medarbejderne mere tryghed, men også positive udsigter for hele branchen.