Luta por salários justos: o funcionário da Schörghuber da Ampfinger exige um acordo coletivo!

Luta por salários justos: o funcionário da Schörghuber da Ampfinger exige um acordo coletivo!
Ampfing, Deutschland - Na ampfing, está borbulhando. A Schörghuber Company, especializada na produção de portas especiais e emprega cerca de 400 funcionários, se reuniu sob a liderança de conselhos de obras como Ingo Sczodruch e Martin Sterz para lutar por um novo acordo coletivo. According to Innsalzach24 O descontentamento entre os funcionários, uma vez que os salários estão logo acima do salário mínimo, o que leva à insatisfação com muitos.
Os conselhos de obras enfatizam que os funcionários não são suficientemente pagos por seu trabalho e que a empresa não adaptou os salários ao crescente custo de vida há anos. Por exemplo, de acordo com Sterz, um funcionário industrial treinado ganha apenas 12 centavos acima do salário mínimo. Além disso, muitos funcionários trabalham gratuitamente três horas por semana, o que apenas aperta a situação. Schörghuber produz portas de proteção contra incêndio que são entregues à Chancelaria em Berlim.
A maneira de apenas condições
Outra crítica diz respeito à alocação de subsídios que não são feitos de acordo com critérios claramente definidos. "É frustrante para os funcionários quando não está claro quais padrões são decididos aqui", explica o Conselho de Obras de Sczodruch. Um fato que leva a cada décimo funcionário deixa a empresa todos os anos, pois as empresas vizinhas oferecem condições de trabalho mais atraentes. Isso se aplica em particular aos acordos coletivos da região, que geralmente estabelecem salários significativamente mais altos para o trabalho comparável.
"Precisamos de um contrato coletivo que ofereça regulamentos claros para pagamento, subsídios, treinamento avançado e proteção contra a demissão", de acordo com o Conselho de Obras. Você recebe apoio do IG Metall, que já está se preparando para a formação de uma comissão de negociação coletiva. A administração da empresa de Schörghuber, por outro lado, se recusou até agora a fornecer informações sobre processos internos.
Desenvolvimento tarifário na Baviera
Essa estrutura tarifária também tem importância para Schörghuber, uma vez que representam uma sólida documentação de condições de emprego e salários no ambiente competitivo. O desenvolvimento de salários é crucial para muitos trabalhadores lidarem com o aumento do custo de vida. DetailsOrt Ampfing, Deutschland Quellen