Suche
Mein Konto
Taistele oikeudenmukaisten palkkojen puolesta: Ampfingerin Schörghuberin työntekijät vaativat työehtosopimusta!
Schörghuberin työntekijät Ampfingissa vaativat työehtosopimusta IG Metallin kanssa parantaakseen työolojaan.
Taistele oikeudenmukaisten palkkojen puolesta: Ampfingerin Schörghuberin työntekijät vaativat työehtosopimusta!
Asiat kiehuvat Ampfingissa. Erikoisovien valmistukseen erikoistuneen ja noin 400 henkilöä työllistävän Schörghuber-yhtiön työvoima on kokoontunut yritysneuvoston jäsenten, kuten Ingo Sczodruchin ja Martin Sterzin, johdolla taistelemaan uuden työehtosopimuksen puolesta. äänekäs Innsalzach24 Työntekijöiden keskuudessa on tyytymättömyyttä, koska palkat ovat vain hieman minimipalkkaa korkeammat, mikä johtaa monien tyytymättömyyteen.
Yritysneuvostot korostavat, että työntekijät eivät saa riittävästi korvausta työstään ja että yhtiö ei ole sopeuttanut palkkoja vuosiin elinkustannusten nousuun. Sterzin mukaan esimerkiksi täysin koulutettu teollisuusvirkailija ansaitsee vain 12 senttiä yli minimipalkan. Lisäksi monet työntekijät tekevät kolme tuntia enemmän viikossa ilmaiseksi, mikä vain pahentaa tilannetta. Schörghuber valmistaa muun muassa palo-ovia, jotka toimitetaan kansliaan Berliiniin.
Tie oikeudenmukaisiin olosuhteisiin
Toinen kritiikki koskee päästöoikeuksien myöntämistä, jota ei suoriteta selkeästi määriteltyjen kriteerien mukaan. "Työntekijöille on turhauttavaa, kun on epäselvää, millä standardeilla päätöksiä tehdään", kertoo yritysneuvos Sczodruch. Tilanne, joka johtaa siihen, että joka kymmenes työntekijä jättää yrityksen vuosittain, koska ympäröivät yritykset tarjoavat houkuttelevampia työoloja. Tämä vaikuttaa erityisesti seudun työehtosopimuksiin, joissa usein määrätään vastaavasta työstä huomattavasti korkeampi palkka.
"Tarvitsemme työehtosopimuksen, joka tarjoaa selkeät palkkasäännökset, korvaukset, koulutuksen ja irtisanomissuojan", yritysneuvostot vaativat. He saavat tukea IG Metallilta, joka valmistautuu jo muodostamaan työehtosopimusneuvottelukunnan. Schörghuberin johto on kuitenkin toistaiseksi kieltäytynyt antamasta tietoja sisäisistä prosesseista.
Tariffikehitys Baijerissa
Nämä työehtosopimuspuitteet ovat tärkeitä myös Schörghuberille, koska ne edustavat vankkaa dokumentaatiota työoloista ja palkoista kilpailuympäristössä. Palkkojen kehittäminen on monelle työntekijälle elintärkeää elinkustannusten nousun vuoksi. Liittovaltion tilastotoimisto osoittaa, että metalli- ja sähköteollisuuden standardikuukausipalkat ovat nousseet 23,9 % vuodesta 2016, kun taas kuluttajahinnat ovat nousseet jopa 25,6 % samana ajanjaksona.
Schörghuberin tilanne kuvaa paitsi työehtosopimusten tarvetta, myös työntekijöiden kohtaamia haasteita. Taistelu parempien työolojen puolesta voi olla muutoksentekijä yritykselle ja sen työntekijöille, varsinkin markkinoilla, joilla kilpailu lisääntyy.