Taistele reilun palkan puolesta: Ampfingerin Schörghuberin työntekijä vaatii työehtosopimuksen!
Taistele reilun palkan puolesta: Ampfingerin Schörghuberin työntekijä vaatii työehtosopimuksen!
Ampfing, Deutschland - Ampfingissä se kupli. Schörghuber -yritys, joka on erikoistunut erityisovien tuotantoon ja työllistää noin 400 työntekijää, on kokoontunut yhdessä INGO Sczodruchin ja Martin Sterzin kaltaisten työneuvostojen johdolla taistellakseen uudesta työehtosopimuksesta. Työntekijöiden keskuudessa tyytymättömyys, koska palkat ovat vain vähimmäispalkan yläpuolella, mikä johtaa tyytymättömyyteen moniin.
Työnneuvostot korostavat, että työntekijöille ei makseta riittävästi työstään ja että yritys ei ole mukauttanut palkkoja kasvaviin elinkustannuksiin vuosien ajan. Esimerkiksi Sterzin mukaan koulutettu teollisuusvirkailija ansaitsee vain 12 senttiä minimipalkan yläpuolella. Lisäksi monet työntekijät työskentelevät ilmaiseksi kolme tuntia viikossa, mikä vain kiristää tilannetta. Schörghuber tuottaa palontorjuntaovia, jotka toimitetaan Berliinin kanslialle.
tapa vain olosuhteisiin
Toinen kritiikki koskee korvauksia, joita ei tehdä selkeästi määriteltyjen kriteerien mukaisesti. "Työntekijöille on turhauttavaa, kun on epäselvää, mitä standardeja täällä päätetään", Sczodruchin työneuvosto selittää. Tosiasia, joka johtaa jokaisen kymmenennen työntekijän, poistuu yrityksestä vuosittain, koska ympäröivät yritykset tarjoavat houkuttelevampia työoloja. Tämä pätee erityisesti alueen työehtosopimuksiin, jotka asettavat usein huomattavasti korkeammat palkat vertailukelpoiselle työlle.
"Tarvitsemme työehtosopimuksen, joka tarjoaa selkeät määräykset maksu-, korvaus-, jatkokoulutuksesta ja suojaamisesta irtisanomisesta", työneuvoston mukaan. Saat tukea IG Metallilta, joka on jo valmistautumassa työehtosopimusneuvottelukomission perustamiseen. Schörghuberin yhtiön johto puolestaan on toistaiseksi kieltäytynyt toimittamasta tietoja sisäisistä prosesseista.
Tariffikehitys Baijerissa
Näillä tariffikehyksillä on myös merkitys Schörghuberille, koska ne edustavat vankkaa dokumentaatiota työolosuhteista ja palkoista kilpailuympäristössä. Palkkojen kehittäminen on ratkaisevan tärkeää monien työntekijöiden selviytymiseksi lisääntyneistä elinkustannuksista. Liittovaltion tilastotoimistossa Hinnat houkuttelivat jopa 25,6% samalla ajanjaksolla.
Schörghuberin tilanne ei vain havainnollista työehtosopimusten tarvetta, vaan myös haasteita, joiden kanssa työntekijät kohtaavat. Parempien työolojen taistelu voisi olla trendi, joka on yrityksen ja sen työntekijöiden, etenkin markkinoilla, jotka ovat yhä kilpailukykyisempiä.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Ampfing, Deutschland |
| Quellen | |