Koolituspositsioonid Mühldorfi rajoonis: juhus või väljakutse?

Koolituspositsioonid Mühldorfi rajoonis: juhus või väljakutse?

Mühldorf am Inn, Deutschland - Mühldorfi rajoonis on praegu huvitav koolitusturg, mis seisab silmitsi väljakutsetega. AS Innsalzach24.de , kokku? 2024/2025. Kuid kuigi ettevõtted oksendavad andekaid järglasi, on saadaval ainult 545 taotlejat, mis tähendab, et üle 300 koha jääb vabaks.

Valik on tehtud

Enam kui 300 osariigi tunnustatud õpipoisiõppega, on paljudel koolilõpetajatel keeruline õiget otsust teha. Eriti populaarsed on sellised elukutsed nagu tööstussentri sekretär/naine ja loominguline koolitus teed. Sellegipoolest tuleb väljakutstest üle saada: "Tööhõiveagentuur üritab eakate praktikavõimaluste üle võita," ütles väljaanne. See näitab vajadust pakkuda ülemääraseid koolituspositsioone, samas kui puuduvad sobivad taotlejad, eriti tervise- ja müügiettevõtted.

Demograafiline muutus teeb ülejäänud. See põhjustab lahknevust pakutavate koolituspositsioonide ja potentsiaalsete taotlejate arvu vahel. Seetõttu loodavad ettevõtted üha enam stiimuleid nagu spordisaalide toetused või reisikulud oma positsioonide atraktiivsuse suurendamiseks. Kogemused näitavad aga, et umbes veerand praktikantidest katkestab oma koolituse enneaegselt, sageli ebapiisava teabe või vale karjäärivaliku tõttu.

väljakutsed ja võimalused

Pilk üle piiride on väärt: üha enam ettevõtteid otsib oma praktikante välismaale, eriti pagulaste ja varjupaigataotlejate seas. Ligikaudu 12% -l praktikantidest on nüüd Mühldorfi ringkonnas välismaine pass ja see osakaal suureneb pidevalt. See näitab teatavat ümbermõtestamist, kuna ettevõtted tunnustavad mitmekesisuses olevaid võimalusi. Suundumust rahvusvahelise koolituse positsiooni poole rõhutavad Saksamaa välismaiste praktikantide kasvavad arvud. Vastavalt Kofa.de , on kitsaskohtade ametikohtade küsimused alates 2013. aastast 10,8 protsenti, mis näitavad saagilisi koosseisu.

Eriline keskendumine on kitsaskoha kutsealadel, kus nõudlus on pakkumisest oluliselt kõrgem. Nendes piirkondades olevad vabad positsioonid tõusid 4,9 protsendilt 2013. aastal 10,7 protsendini 2022. aastal. See näitab, kui vajalik on edendada koolitust hädasti vajalike elukutsete jaoks. Vastupidiselt 14,9 protsendile teistes valdkondades, eriti õpipoisiõpetajate jaoks, kuna ainult 8,2 protsenti neist ei leidnud ühtegi kohta.

Tuleviku vaade

Aastatel 2024–2028, föderaalse töö- ja sotsiaalministeeriumi spetsialiseerunud eriala jälgimine Kokkuvõtlikult tuleb märkida: koolilõpetajatel on praegu head võimalused õpipoisiõppeks, kui need on avatud erinevatele kutsealadele. Hea käega karjääri valimisel ja olles valmis kastist välja vaatama, ei takista miski edukat koolitust.