سوق العمل المستقر في Miesbach: سعى للمتخصصين ، ولكن أقل أماكن!
سوق العمل المستقر في Miesbach: سعى للمتخصصين ، ولكن أقل أماكن!
Miesbach, Deutschland - ما الجديد في سوق العمل في المنطقة؟ يعد سوق العمل في مناطق Bad Tölz و Miesbach مستقرة حاليًا ، ولكنه أقل ديناميكية مما كانت عليه في العام السابق. وفقًا لـ
تظهر الأرقام غرقًا طفيفًا للبطالة مقارنة بالشهر السابق ، ولكن لا يزال من الممكن ملاحظة زيادة مستمرة على مدار العامين الماضيين. الضعف الاقتصادي على وجه الخصوص ملحوظ بشكل خاص. تتأثر الصناعات مثل أعمال التصنيع والبناء والتجارة. يبدو أن الشركات مبدعة وتحافظ على الموظفين ، لكن احتلال الوظائف الشاغرة بطيئة إلى حد ما. يوجد حاليًا 897 وظيفة شاغرة في منطقة الوكالة ، أي أقل من 387 في العام السابق. ومع ذلك ، فإن الحاجة إلى المتخصصين لا تزال غير منقطعة-خاصة في مجال تكنولوجيا المعلومات ، في الإدارة والرعاية الصحية والمهن الاجتماعية. يطرق فن الطهو والرعاية الباب أيضًا للكثيرين ، لأنهم يبحثون بشكل يائس عن موظفين مؤهلين. نظرة على الهجرة هي أيضا ذات أهمية. وفقًا لـ Bleiben Sie informiert: Jeden Abend senden wir Ihnen die Artikel des Tages aus der Kategorie Miesbach – übersichtlich als Liste. إذا نظرت إلى الهيكل السكاني ، يصبح من الواضح أن ثلث عملاء وكالة التوظيف يتجاوز عمره 55 عامًا ، وهو ما يمثل تحديات خاصة عند البحث عن وظيفة. لذلك يُطلب من أرباب العمل دعوة المتقدمين الأكبر سناً بنشاط وإشراك محادثات شخصية. في الوقت نفسه ، يتمتع الشباب في المنطقة بفرص جيدة في مناصب التدريب لأن المتخصصين يبحثون عن التلمذة الصناعية. اتجاه الهجرة من الدول غير الاتحاد الأوروبي يشير أيضًا إلى الأعلى. destatis يلاحظ أن بعض هؤلاء العمالة هم من المتخصصين الأكاديميين الذين يأتون إلى البطاقة الزرقاء. بين عامي 2012 و 2022 ، تلقى ما يقرب من 200000 عامل مؤهل لألمانيا مثل هذه البطاقة ، والتي توضح بشكل مثير للإعجاب التركيز على نقص العمال المهرة. بشكل عام ، اتضح في بافاريا أن سوق العمل مستقر ، ولكنه تحت الضغط. Immigration could be the key to mastering the challenges in the labor market. النقص المتخصص والهجرة
دعم كبار السن والشباب
| Details | |
|---|---|
| Ort | Miesbach, Deutschland |
| Quellen | |