Miesbachs boligmangel: Virksomheder i kampen mod manglen på faglærte!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Virksomheder i Miesbach-distriktet kæmper med mangel på faglært arbejdskraft på grund af akut boligmangel; en undersøgelse har til formål at identificere løsninger.

Unternehmen im Landkreis Miesbach kämpfen mit Fachkräftemangel aufgrund akuter Wohnraumnot; eine Umfrage soll Lösungen ermitteln.
Virksomheder i Miesbach-distriktet kæmper med mangel på faglært arbejdskraft på grund af akut boligmangel; en undersøgelse har til formål at identificere løsninger.

Miesbachs boligmangel: Virksomheder i kampen mod manglen på faglærte!

Hvad motiverer virksomheder i Miesbach? Regional Development Oberland (REO) lancerede for nylig en undersøgelse blandt virksomheder i distriktet for at fastslå det akutte behov for medarbejderboliger. Målet er at finde løsninger på det pressede boligmarked. Grunde nok til at håndtere den nuværende boligsituation, fordi Merkur rapporterer, at vanskelighederne med at finde bolig pålægger mange virksomheder en betydelig rekrutteringsproces i mange virksomheder.

Tallene taler for sig selv: I 2023 stod kun 110 nye beboelsesejendomme med 272 lejligheder færdige i bydelen Miesbach. Det svarer til blot 28,1 færdiggørelser pr. 10.000 indbyggere, mens det i nabolandet Rosenheim er imponerende 60,6. Et kig på ledighedsprocenten viser: Med blot 1,8 procent ligger Miesbach et godt stykke under det bayerske gennemsnit på 3,5 procent. Det betyder, at medarbejderne har stigende vanskeligheder med at finde passende boligarealer.

Stigende lejepriser og mangel på faglærte

Et andet alarmsignal er lejepriserne i bydelen, som med 16,86 euro per kvadratmeter for nye lejligheder og 13,55 euro for eksisterende lejligheder ligger markant over det bayerske gennemsnit. Under disse forhold er billige boliger ved at blive en mangelvare, især for unge professionelle. Undersøgelser viser, at virksomheder med egne medarbejderlejligheder har en klar fordel, når det kommer til at tiltrække og fastholde faglærte.

REO efterspørger derfor innovative og samarbejdsorienterede løsninger fra politik og erhvervsliv for at forbedre boligsituationen. Presset på boligmarkedet forværres yderligere af den stigende boligmangel i storbyområderne, som har en negativ indvirkning på økonomiens udbud af faglærte. DIHK understreger, at ud over den nødvendige boligkvote, mangler der også klare nødvendige investeringsincitamenter for at imødegå faglærte.

Forbundsregeringen har allerede sat et mål på 400.000 nye bygninger årligt i 2021. Ikke desto mindre stod der kun 294.400 lejligheder færdige i 2023. Og endnu mindre forventes i 2024. Byggebranchen lider under strenge krav, lange godkendelsesperioder og høje standarder, der gør det dyrere og forsinker nybyggeriet. Der er et presserende behov for en målrettet strategi til fremme af boligudbuddet. Reduktionen af ​​bureaukratiske forhindringer og en mulig godkendelsesfiktion kunne tilbyde løsninger her.

Et kig på fremtiden

Undersøgelsen blandt Miesbach-virksomheder er åben indtil 12. november og skal besvares på fem til syv minutter. REO-undersøgelsen er et skridt i den rigtige retning for endelig at belyse boligmanglen og finde mulige løsninger. I mellemtiden er det stadig at se, hvilke konkrete foranstaltninger der vil blive truffet for at afhjælpe boligmanglen i Miesbach og bekæmpe manglen på kvalificeret arbejdskraft.

I en stadig mere mobil arbejdsverden er det afgørende, at virksomhederne har adgang til et tilstrækkeligt udbud af billige boliger. Presset vokser, og tiden til forandring er ved at rinde ud.