Нова тенденция в мобилността: Probonio и FINN революционизират мобилността на служителите!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Probonio и FINN започват стратегическо партньорство за насърчаване на модерната мобилност за служителите чрез цифрови решения.

Probonio und FINN starten eine strategische Partnerschaft, um moderne Mobilität für Mitarbeitende durch digitale Lösungen zu fördern.
Probonio и FINN започват стратегическо партньорство за насърчаване на модерната мобилност за служителите чрез цифрови решения.

Нова тенденция в мобилността: Probonio и FINN революционизират мобилността на служителите!

Светът на мобилните придобивки за служители в момента се радва на големи иновации. Probonio, водеща дигитална платформа с множество предимства, базирана в Ландсхут, се обедини с базираната в Мюнхен платформа за абонамент за автомобили FINN, за да предложи ново, гъвкаво решение за мобилност. Това стратегическо партньорство дава на компаниите възможност да предложат на служителите си атрактивен абонамент за автомобил чрез преобразуване на заплатите, докато административните усилия за работодателите остават минимални. Това сътрудничество беше официално обявено на 27 ноември 2025 г. и обещава трайна промяна на мобилността на работното място. Както съобщава ad-hoc-news.de, служителите могат да спестят до 40 процента с това ново решение в сравнение с обичайните тарифи за абонамент.

Интегрирането на FINN в екосистемата Probonio е истинска печалба и за двете страни. Офертата включва не само ползване на модерни енергоспестяващи автомобили, но и цялостна гама от услуги. „Искаме да дадем на повече служители достъп до гъвкава и безпроблемна мобилност“, обясни Саймън Тийл, управляващ директор на Probonio. Абонаментите за автомобили се считат за модерна алтернатива на класическите служебни автомобили и дългосрочните лизингови договори, позволявайки на компаниите да намалят екологичния си отпечатък, без да жертват комфорта.

Цялостен, безгрижен пакет за служителите

С въвеждането на абонамента за автомобили чрез платформата Probonio компаниите се възползват от цялостен, безгрижен пакет, който включва всичко от застраховка до поддръжка. Работодателите сключват рамково споразумение с FINN за определяне на условията в портала FINN. Служителите управляват своите абонаментни договори директно чрез платформата и могат да избират от различни превозни средства. Офертата е централно достъпна в приложението Probonio, което позволява на потребителите да я използват лесно.

Комбинацията със съществуващото портфолио за мобилност на FINN, което включва, наред с други неща, лизинг на фирмени велосипеди и субсидии за обществен транспорт, е особено интересна. Този цялостен подход показва ясна тенденция: гъвкавостта, която служителите искат днес, все повече се признава и прилага от компаниите. Според [auto Flotte.de](https://www.auto Flotte.de/nachrichten/fahrtpark/neue-wege-in-der-arbeitermobilitaet-finn-und-probonio-starten-partnerschaft-3740952), интегрирането на FINN като персонализирано предимство в платформата Probonio ще предостави допълнителни възможности за компаниите и техните служители в бъдеще.

Тенденцията към гъвкавост на мобилността

Темата за предимствата на мобилността сега е по-търсена от всякога. Особено във времена, когато традиционните служебни автомобили са все по-критикувани, компаниите търсят иновативни решения, които отговарят на нуждите на техните служители. Оказва се, че платформите, които интегрират предложения за мобилност в централно приложение, са много популярни сред работодателите и служителите. Както е обяснено в сравнение от navit.com, такива платформи с множество предимства не само предоставят общ преглед на различните оферти, но също така и индивидуално решение за индивидуалните нужди на служителите.

Партньорството между Probonio и FINN представлява друга важна стъпка към гъвкава и модерна мобилност на служителите. Служителите се възползват от широк набор от възможности, докато работодателите могат да се възползват от опростени процеси и данъчни предимства. Това развитие може да бъде ключът към бъдещото задържане и наемане на служители от компании, подчертавайки тяхната привлекателност като работодатели.