Suche
Mein Konto
Audi krīzē: ASV rūpnīca tikai ar skaidrām garantijām Ingolštatei!
Ingolštate: Audi apspriež jaunas rūpnīcas atvēršanu ASV un paļaujas uz turpmāko vienošanos par atrašanās vietām līdz 2026. gadam.
Audi krīzē: ASV rūpnīca tikai ar skaidrām garantijām Ingolštatei!
Audi nākotne Ingolštatē šobrīd ir aktuāla tēma. Nesenā darba sanāksmē Audi vispārējās uzņēmumu padomes priekšsēdētājs Jorgs Šlagbauers komentēja jaunas rūpnīcas iespējas ASV. Viņš īpašu uzmanību pievērsa nosacījumiem, kas būtu nepieciešami, lai saņemtu darbinieku pārstāvju apstiprinājumu. "Jauna rūpnīca nedrīkst notikt uz darbinieku un jaudas izmantošanas rēķina Vācijā," skaidri norādīja Šlagbauers un atsaucās uz esošajām jaudām, kas Vācijā ir pietiekamas. Šo punktu atbalstīja arī [Augsburger Allgemeine](https://www.augsburger- Allgemeine.de/neuburg/ingolstadt-betriebstreffen-wer-bei-audi-frueher-in-den-ruhestand-gehen-kann-110338436), kur pašlaik nav uzsvērta nepieciešamība pēc papildu ražotnes ārvalstīs.
Bažas par vietējām darbavietām nav nepamatotas. Audi pašlaik cīnās ar pārdošanas rādītāju samazināšanos un saskaras ar iekšēju kritiku, īpaši par izpilddirektoru Gernotu Dēlneru, un dažādiem iekšējiem konfliktiem. Saskaņā ar Augsburger Allgemeine informāciju, nākotnes vienošanās tika panākta 2023. gada martā, kas paredz Vācijā samazināt par 7500 darba vietām. Darba vietu samazināšana skar tikai netiešo jomu, īpaši administrāciju – ražošanu šie pasākumi neietekmē.
Svarīgi pasākumi un attīstība
Par topošā līguma virzību ziņoja Ingolštates uzņēmumu padomes priekšsēdētāja vietniece Rita Beka. Viņa uzsvēra, ka dienaskārtībā ir tādas svarīgas tēmas kā jaunas priekšlaicīgas pensionēšanās un daļējas pensionēšanās iespējas, kā arī plānotās investīcijas. Šī līguma ietvaros uz Ingolštati tiks nogādāta arī daļēja Q3 ražošana, kas palīdzēs nostiprināt atrašanās vietu. 2026. gada rudenī plānots arī jaunā elektromodeļa E3 CUV ražošanas uzsākšana, kas varētu nodrošināt svaiga gaisa elpu.
AUDI AG cilvēkresursu direktors Ksavjers Ross arī sniedza ieskatu par nākotnes līguma nozīmi konkurētspējai. Audi vadība plāno investēt jaunās tehnoloģijās un savu darbinieku izglītošanā, lai radītu finansiālu brīvību. "Tiek meklēta efektivitātes paaugstināšana un birokrātijas samazināšana, lai būtu pozicionēta nākotnei," uzsvēra Ross. Lai par šīm tēmām komunicētu pārskatāmi, četras reizes gadā notiek darba sanāksmes, lai informētu darbaspēku par aktualitātēm – atklāta dialoga garā.
Turklāt darbiniekiem ir jābūt gataviem dažām izmaiņām. Nodarbinātības garantija ir spēkā līdz 2033. gadam, un Schlagbauer sagaida, ka 90% no darba vietu samazināšanas tiks realizēti, izmantojot daļējas pensionēšanās un priekšlaicīgas pensionēšanās noteikumus. Tiem, kas dzimuši no 1964. līdz 1968. gadam, ir īpaši noteikumi, kas ļauj agrāk pensionēties. Taču atlaišanas pabalstus par brīvprātīgu aizbraukšanu Audi atšķirībā no dažiem citiem autoražotājiem neplāno, un tas tiek uztverts kā potenciāls vājais punkts.
Kopumā tas liecina, ka Audi Ingolštatē saskaras ar lieliem izaicinājumiem, bet arī izmanto iespējas, lai sagatavotu savus darbiniekus un atrašanās vietas nākotnei. Uzņēmuma vadības un uzņēmuma padomes sadarbībai turpmākajos mēnešos būs izšķiroša nozīme, lai apgūtu gaidāmās izmaiņas. Situācija joprojām ir aizraujoša, un atliek cerēt, ka nākamie soļi var būt pozitīvi visiem iesaistītajiem. Papildinformācija par aktuālajām tēmām un notikumiem regulāri ir pieejama Audi Media Center lapā.