Friss levegő az ápoláshoz: 42 új szakmunkás a régióba!

Friss levegő az ápoláshoz: 42 új szakmunkás a régióba!

Formálódik az ápolás jövője a Main-Rhön régióban: 2025. augusztus 13-án összesen 42 frissen szakképzett ápolónő vizsgázott a schweinfurti „Karrier” ápolónői szakiskolában. A Schweinfurti Kórházban megrendezett esemény kiemelt esemény volt a diplomások és családjaik számára, különös tekintettel az ápolási ágazat sürgető kihívásaira.

Ebből 24 gyakornok teljesítette sikeresen a hároméves általános ápolóképzést, míg 18 ápolónői asszisztens az egyéves ápolói és idősgondozási képzést. „Büszkék vagyunk új ápolónőinkre, akik készen állnak arra, hogy megvegyék a lábukat a régióban” – hangsúlyozta Sebastian Remelé polgármester, aki Wilhelm Schneider körzeti adminisztrátorral együtt melegen gratulált a végzetteknek. Johannes Papke igazgató és helyettese, Weber Katja beszédében hangsúlyozta, hogy az ápolónő több mint egy munka – ez egy elhívás.

A tehetség tengere

A végzettek nem csupán egyetlen intézményből érkeztek: gyakorlati képzésük a régió különböző kórházaiban és időskorúak intézményeiben zajlott, köztük a neves Haßberg Klinikán. A végzettek közül sokan már abban az intézményben kezdtek el dolgozni, ahol mesterségüket tanulták, ami a képzés és a gyakorlat szoros kapcsolatát hangsúlyozza.

A három jeles diplomás teljesítménye különösen örömteli: Lea Kaufmann, Helena Just és Emma Kilgore Bajor Szabadállamtól külön kitüntetésben részesült 1,0 és 1,5 közötti kiemelkedő osztályzataiért. Emma Kilgore-t is elismerték elkötelezett civil társadalmi munkájáért. Ezek a sikerek nem csak az egyéni kiválóság jelei, hanem az egész iparág számára a remény felcsillanása is.

Továbbra is kihívást jelent a szakképzett munkaerő hiánya

Ez némileg enyhíteni fogja a jól képzett ápolószemélyzet iránti növekvő igényt a régióban, de továbbra is sürgető probléma a képzett ápolószemélyzet hiánya. A kofa.de szerint az ápolói állások száma 40 000-ről több mint 57 000-re nőtt 2011 óta. A megüresedett állások mintegy 70 százaléka ezt a szakmai csoportot célozza meg, ami hangsúlyozza a szilárd képzés fontosságát.

A „Karrier” szakképző iskolában kínált duális képzés példaértékűnek tűnik ennek az igénynek a kielégítésére. Április elsejétől 60 új gyakornok kezdi meg ápolói pályafutását, ami a feszült helyzetet tekintve jó hír. A hároméves képzésből várhatóan legalább két kurzus kerül megrendezésre az igények kielégítése érdekében.

A mai schweinfurti ünnepség nemcsak a végzősök ünneplésére ad okot, hanem egy lépést is jelent az ápolói szakma megerősítése felé a régióban. A gyakorlati képzés és a végzettek eredményeinek elismerése kombinációja pozitív jelzés az ápolói szakma jövője szempontjából.

Az ápolói új létszám azt mutatja, hogy a régió kész agresszívan megbirkózni a szakképzett munkaerőhiány kihívásaival. Végső soron a társadalom dolga, hogy megadja-e ennek a fontos szakmai területnek a megérdemelt figyelmet és megbecsülést.