Longo Horário de Trabalho: Novo Estudo IW descreve baixos riscos à saúde
Longo Horário de Trabalho: Novo Estudo IW descreve baixos riscos à saúde
Fürth, Deutschland - Longos dias úteis são a ordem do dia em muitos escritórios. Um novo estudo do Instituto de Economia Alemã (IW) em Colônia, como Nn. sofrer. A partir disso, pode -se derivar que o horário de trabalho mais longo não é necessariamente um risco à saúde.
Essas descobertas são baseadas em uma pesquisa abrangente realizada pelo Instituto Federal de Segurança Ocupacional e Medicina Ocupacional (BAUA) em 2021. Mais de 8.600 funcionários de escritórios foram entrevistados e o resultado é notável: apesar do horário de trabalho mais longo, a satisfação no trabalho dos afetados não foi afetada. Os impulsos positivos para a satisfação podem resultar de uma reforma da Lei de Horário de Trabalho existente, o que deve possibilitar o estabelecimento do horário semanal de trabalho máximo e, portanto, introduzir modelos de trabalho mais flexíveis.
Reforma da Lei de Horário de Trabalho
A Lei de Horário de Trabalho atualmente estabelece que o horário de trabalho diário geralmente não tem permissão para exceder oito horas. No entanto, sob certas condições, o § 3 Arbzg permite um aumento para até dez horas se houver uma compensação dentro de 24 semanas ou seis meses. Isso pode ser de particular interesse nas indústrias nas quais a flexibilidade é necessária, mas o baua avisa que esses modelos também podem trazer novos desafios para empresas e funcionários.
Com a introdução do horário de trabalho flexível, o equilíbrio entre vida profissional e pessoal pode melhorar para muitos funcionários. Segundo o Baua, muitos funcionários querem reduzir o horário de trabalho, especialmente o tempo completo. Ao mesmo tempo, no entanto, as empresas devem projetar mudanças organizacionais de tal maneira que não levam a dias úteis mais longos.
aspectos de saúde em foco
As críticas à abolição do dia de oito horas não são isentas de razão. O Instituto Hugo Sinzheimer para Direito do Trabalho argumenta que o horário de trabalho mais de oito horas de riscos à saúde. O design do horário de trabalho é, portanto, um aspecto central da segurança ocupacional na Alemanha. Lei do tempo de trabalho estipula que os tempos de descanso e os intervalos também são regulados adequadamente para garantir a recuperação dos funcionários.
De acordo com a Lei de Horário de Trabalho, pelo menos 30 minutos de intervalo são prescritos em um momento de trabalho de mais de seis horas, até 45 minutos por mais de nove horas. Um período de descanso ininterrupto de pelo menos onze horas entre as tarefas de trabalho também é obrigatório para garantir a saúde e a segurança ocupacional. A conformidade com esses regulamentos é crucial para evitar deficiências de saúde.
No geral, os conhecimentos e discussões atuais sobre o horário de trabalho mostram que um equilíbrio sensível entre flexibilidade e saúde é necessário aqui. Enquanto alguns especialistas enfatizam as vantagens de horas de trabalho mais longas, sindicatos e instituições de saúde enfatizam a necessidade de regulamentos claros na aceção da segurança ocupacional. Desenvolver um sentimento real pelo que funciona melhor para empresas e funcionários continua sendo um grande desafio.
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| Ort | Fürth, Deutschland |
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