Długie godziny pracy: Nowe badanie IW opisuje niskie ryzyko zdrowotne
Długie godziny pracy: Nowe badanie IW opisuje niskie ryzyko zdrowotne
Fürth, Deutschland - Długie dni robocze są kolejnością dnia w wielu biurach. Nowe badanie przeprowadzone przez Institute of German Economy (IW) w Kolonii, takie jak donosi, że robotnicy biurowi pracują więcej niż dziesięć godzin, nie objędnie obrotowe, nie objędnie. cierpieć. Z tego można uzyskać, że dłuższe godziny pracy niekoniecznie stanowią zagrożenie dla zdrowia.
Odkrycia te oparte są na kompleksowej ankiecie przeprowadzonej przez Federalny Instytut Bezpieczeństwa Pracy i Medycyny Pracy (BAUA) w 2021 r. W wywiadach przeprowadzono przeprowadzone przez ponad 8600 pracowników biurowych, a wynik jest niezwykły: pomimo dłuższych godzin pracy zadowolenie z pracy z dotkniętymi problemami. Pozytywne impulsy dla satysfakcji mogą wynikać z reformy istniejącej ustawy o godzinach pracy, która powinna umożliwić ustanowienie cotygodniowych maksymalnych godzin pracy, a tym samym wprowadzenie bardziej elastycznych modeli roboczych.
Reforma ustawy o godzinach pracy
Ustawa o godzinach pracy stanowi obecnie, że codzienne godziny pracy zwykle nie mogą przekraczać ośmiu godzin. Jednak pod pewnymi warunkami § 3 ARBZG zezwala na wzrost do dziesięciu godzin, jeżeli odszkodowanie w ciągu 24 tygodni lub sześciu miesięcy. Może to być szczególnie interesujące branżami, w których wymagana jest elastyczność, ale baua ostrzega, że takie modele mogą również przynieść nowe wyzwania dla firm i pracowników.
Wraz z wprowadzeniem elastycznych godzin pracy równowaga między życiem zawodowym a prywatnym może się poprawić dla wielu pracowników. Według BAUA wielu pracowników chce skrócić godziny pracy, szczególnie w pełnym czasie. Jednocześnie firmy powinny jednak zaprojektować zmiany organizacyjne w taki sposób, że nie prowadzą do dłuższych dni roboczych.
aspekty zdrowotne w Focus
Krytyka zniesienia ośmiogodzinnego dnia nie jest bez powodu. Hugo Sinzheimer Institute for Labor Law twierdzi, że godziny pracy w ciągu ośmiu godzin zagrożenia dla zdrowia. Projektowanie godzin pracy jest zatem głównym aspektem bezpieczeństwa zawodowego w Niemczech. prawo pracy Stipulating, że czasy odpoczynku i przerwy są również odpowiednio uregulowane w celu zapewnienia odzyskania pracowników.
Zgodnie z ustawą o godzinach pracy, co najmniej 30 minut przerwy jest przepisywanych w czasie pracy ponad sześć godzin, nawet 45 minut przez dłuższe niż dziewięć godzin. Nieprzerwany okres odpoczynku wynoszący co najmniej jedenaście godzin między zadaniami pracy jest również obowiązkowy w celu zapewnienia bezpieczeństwa zdrowia i pracy. Zgodność z tymi przepisami ma kluczowe znaczenie dla uniknięcia zaburzeń zdrowotnych.
Ogólnie rzecz biorąc, obecna wiedza i dyskusje na temat godzin pracy pokazują, że wymagana jest tutaj czuła równowaga między elastycznością a zdrowiem. Podczas gdy niektórzy eksperci podkreślają zalety dłuższych godzin pracy, związki i instytucje zdrowotne podkreślają potrzebę jasnych przepisów w rozumieniu bezpieczeństwa zawodowego. Rozwijanie prawdziwego poczucia tego, co najlepiej działa dla firm i pracowników, pozostaje dużym wyzwaniem.| Details | |
|---|---|
| Ort | Fürth, Deutschland |
| Quellen | |