Lang arbeidstid: Ny IW -studie beskriver lav helserisiko

Lang arbeidstid: Ny IW -studie beskriver lav helserisiko

Fürth, Deutschland - lange arbeidsdager er dagens orden på mange kontorer. En ny studie av Institute of German Economy (IW) i Köln, for eksempel

Disse funnene er basert på en omfattende undersøkelse utført av Federal Institute for Occupational Safety and Occupational Medicine (BAUA) i 2021. Over 8 600 kontorarbeidere ble intervjuet, og resultatet er bemerkelsesverdig: Til tross for lengre arbeidstid, var jobbtilfredsheten til de berørte upåvirket. Positive impulser for tilfredshet kan være resultat av en reform av den eksisterende arbeidstiden, noe som bør gjøre det mulig å etablere ukentlig maksimal arbeidstid og dermed introdusere mer fleksible arbeidsmodeller.

Arbeidstiden loven bestemmer for øyeblikket at den daglige arbeidstiden vanligvis ikke har lov til å overstige åtte timer. Under visse betingelser tillater § 3 imidlertid en økning i opptil ti timer hvis det er en kompensasjon innen 24 uker eller seks måneder. Dette kan være av spesiell interesse for bransjer der det kreves fleksibilitet, men baua advarer om at slike modeller også kan bringe nye utfordringer for selskaper.

Med innføring av fleksibel arbeidstid, kan balanse mellom arbeid og liv bli bedre for mange ansatte. I følge Baua ønsker mange ansatte å redusere arbeidstiden, spesielt heltid. Samtidig bør selskaper imidlertid sørge for å utforme organisatoriske endringer på en slik måte at de ikke fører til lengre arbeidsdager.

Helseaspekter i fokus

Kritikken av avskaffelsen av den åtte timers dagen er ikke uten grunn. Hugo Sinzheimer Institute for Labour Law argumenterer for at arbeidstiden over åtte timers helserisiko. Utformingen av arbeidstid er derfor et sentralt aspekt av arbeidssikkerhet i Tyskland. arbeidstidsrett Stipulerer at hviletidene og pausene også er riktig regulert for å sikre at de blir bedt om de ansatte.

I henhold til arbeidstiden loven er det foreskrevet minst 30 minutters pause på en arbeidstid på over seks timer, til og med 45 minutter i mer enn ni timer. En uavbrutt hvileperiode på minst elleve timer mellom arbeidsoppgaver er også obligatorisk for å sikre helse og arbeidssikkerhet. Overholdelse av disse forskriftene er avgjørende for å unngå helsemessige svekkelser.

Totalt sett viser den nåværende kunnskapen og diskusjonene om arbeidstid at det kreves en sensitiv balanse mellom fleksibilitet og helse her. Mens noen eksperter understreker fordelene med lengre arbeidstid, understreker fagforeninger og helseinstitusjoner behovet for klare forskrifter i betydningen arbeidssikkerhet. Å utvikle en virkelig følelse av det som fungerer best for selskaper og ansatte er fortsatt en stor utfordring.