Μεγάλες ώρες εργασίας: Η νέα μελέτη IW περιγράφει τους χαμηλούς κινδύνους για την υγεία

Erfahren Sie in unserem Artikel über die IW-Studie zu Arbeitszeiten, Gesundheitsrisiken und zukünftige Reformen des Arbeitszeitgesetzes.
Μάθετε στο άρθρο μας σχετικά με τη μελέτη IW κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας, τους κινδύνους για την υγεία και τις μελλοντικές μεταρρυθμίσεις του νόμου περί ωρών εργασίας. (Symbolbild/MW)

Μεγάλες ώρες εργασίας: Η νέα μελέτη IW περιγράφει τους χαμηλούς κινδύνους για την υγεία

Fürth, Deutschland - Οι μεγάλες εργάσιμες ημέρες είναι η τάξη της ημέρας σε πολλά γραφεία. Μια νέα μελέτη του Ινστιτούτου Γερμανικής Οικονομίας (IW) στην Κολωνία, όπως το nn.de Αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι στο γραφείο εργάζονται περισσότερο από την ημέρα, δεν είναι σημαντικά τα συχνά συχνά τα cary υποφέρω. Από αυτό μπορεί να προκύψει ότι οι μεγαλύτερες ώρες εργασίας δεν είναι απαραιτήτως κίνδυνος για την υγεία.

Αυτά τα ευρήματα βασίζονται σε μια ολοκληρωμένη έρευνα που διεξήχθη από το Ομοσπονδιακό Ινστιτούτο για την Ασφάλεια και την Επαγγελματική Ιατρική (BAUA) το 2021. Οι θετικές παρορμήσεις για ικανοποίηση θα μπορούσαν να προκύψουν από τη μεταρρύθμιση του υφιστάμενου νόμου περί ωρών εργασίας, γεγονός που θα πρέπει να καταστεί δυνατή η καθιέρωση εβδομαδιαίων ωρών εργασίας και, συνεπώς, να εισαγάγουν πιο ευέλικτα μοντέλα εργασίας.

Μεταρρύθμιση του νόμου περί ωρών εργασίας

Ο νόμος περί ωρών εργασίας προβλέπει ότι οι καθημερινές ώρες εργασίας συνήθως δεν επιτρέπεται να υπερβαίνουν τις οκτώ ώρες. Ωστόσο, υπό ορισμένες προϋποθέσεις, το άρθρο 3 ARBZG επιτρέπει αύξηση έως και δέκα ώρες εάν υπάρχει αποζημίωση εντός 24 εβδομάδων ή έξι μηνών. Αυτό θα μπορούσε να έχει ιδιαίτερο ενδιαφέρον για τις βιομηχανίες στις οποίες απαιτείται ευελιξία, αλλά το baua προειδοποιεί ότι τέτοια μοντέλα μπορούν επίσης να φέρουν νέες προκλήσεις για τις εταιρείες και τους εργαζόμενους.

Με την εισαγωγή ευέλικτων ωρών εργασίας, η ισορροπία εργασίας-ζωής θα μπορούσε να βελτιωθεί για πολλούς υπαλλήλους. Σύμφωνα με το Baua, πολλοί υπάλληλοι θέλουν να μειώσουν τις ώρες εργασίας τους, ειδικά το πλήρες. Ταυτόχρονα, ωστόσο, οι εταιρείες θα πρέπει να φροντίσουν να σχεδιάσουν οργανωτικές αλλαγές με τέτοιο τρόπο ώστε να μην οδηγούν σε μεγαλύτερες εργάσιμες ημέρες.

πτυχές υγείας στο Focus

Η κριτική για την κατάργηση της οκτώ ωρών δεν είναι χωρίς λόγο. Το Ινστιτούτο Εργατικού Δικαίου Hugo Sinzheimer υποστηρίζει ότι οι ώρες εργασίας για οκτώ ώρες κινδύνου για την υγεία. Ο σχεδιασμός των ωρών εργασίας είναι επομένως μια κεντρική πτυχή της επαγγελματικής ασφάλειας στη Γερμανία. Το ο νόμος περί εργασίας ορίζει ότι οι χρόνοι ανάπαυσης και τα διαλείμματα ρυθμίζονται επίσης κατάλληλα προκειμένου να εξασφαλιστεί η ανάκαμψη των εργαζομένων.

Σύμφωνα με τον νόμο περί ωρών εργασίας, τουλάχιστον 30 λεπτά διάλειμμα συνταγογραφούνται σε χρόνο εργασίας πάνω από έξι ώρες, ακόμη και 45 λεπτά για περισσότερο από εννέα ώρες. Μια αδιάλειπτη περίοδος ανάπαυσης τουλάχιστον έντεκα ώρες μεταξύ των εργασιών είναι επίσης υποχρεωτική για την εξασφάλιση της υγείας και της επαγγελματικής ασφάλειας. Η συμμόρφωση με αυτούς τους κανονισμούς είναι ζωτικής σημασίας για την αποφυγή βλάβης της υγείας.

Συνολικά, οι τρέχουσες γνώσεις και συζητήσεις σχετικά με τις ώρες εργασίας δείχνουν ότι απαιτείται μια ευαίσθητη ισορροπία μεταξύ ευελιξίας και υγείας εδώ. Ενώ ορισμένοι εμπειρογνώμονες υπογραμμίζουν τα πλεονεκτήματα των μεγαλύτερων ωρών εργασίας, τα συνδικάτα και τα ιδρύματα υγείας υπογραμμίζουν την ανάγκη για σαφείς κανονισμούς κατά την έννοια της επαγγελματικής ασφάλειας. Η ανάπτυξη ενός πραγματικού συναίσθημα για το τι λειτουργεί καλύτερα για τις εταιρείες και τους υπαλλήλους παραμένει μια μεγάλη πρόκληση.

Details
OrtFürth, Deutschland
Quellen