Lang arbejdstid: Ny IW -undersøgelse beskriver risici med lav sundhed

Lang arbejdstid: Ny IW -undersøgelse beskriver risici med lav sundhed

Fürth, Deutschland - Lange arbejdsdage er dagens rækkefølge på mange kontorer. En ny undersøgelse fra Institute of German Economy (IW) i Köln, såsom nn.de Rapporterings- og arbejdsmænd mere end TIME TIME A DAGE, IKKE FORSIGTIGT FORENSKNING FORSIGTIGT FORENSKNING FORSIGTIGT FORENSKNING FORSIGTIGT FORENSKNING FORSIGTIGT FORSIGTIGT FORESKNING Symptomerne lider. Fra dette kan det udledes, at længere arbejdstid ikke nødvendigvis er en sundhedsrisiko.

Disse fund er baseret på en omfattende undersøgelse foretaget af Federal Institute for Occupational Safety and Occupational Medicine (BAUA) i 2021. Over 8.600 kontorarbejdere blev interviewet, og resultatet er bemærkelsesværdigt: På trods af længere arbejdstid blev jobtilfredsheden af ​​de berørte ikke påvirket. Positive impulser for tilfredshed kan være resultatet af en reform af den eksisterende arbejdstidslov, hvilket skulle gøre det muligt at etablere ugentlig maksimal arbejdstid og dermed indføre mere fleksible arbejdsmodeller.

reform af arbejdstiden lov

Arbejdstidsloven bestemmer i øjeblikket, at den daglige arbejdstid normalt ikke har lov til at overstige otte timer. Under visse betingelser tillader § 3 ARBZG imidlertid en stigning til op til ti timer, hvis der er en kompensation inden for 24 uger eller seks måneder. Dette kan være af særlig interesse for industrier, hvor fleksibilitet er påkrævet, men baua advarer om, at sådanne modeller også kan bringe nye udfordringer for virksomheder og ansatte.

Med introduktionen af ​​fleksibel arbejdstid kunne balance mellem arbejdsliv forbedres for mange ansatte. Ifølge BAUA ønsker mange medarbejdere at reducere deres arbejdstid, især fuld tid. På samme tid skal virksomheder imidlertid sørge for at designe organisatoriske ændringer på en sådan måde, at de ikke fører til længere arbejdsdage.

Sundhedsaspekter i fokus

Kritikken af ​​afskaffelsen af ​​den otte timers dag er ikke uden grund. Hugo Sinzheimer Institute for Labor Law hævder, at arbejdstiden over otte timers sundhedsrisici. Designet af arbejdstid er derfor et centralt aspekt af erhvervssikkerhed i Tyskland. arbejdstidslov Stipulerer, at hviletider og pauser også er passende reguleret for at sikre gendannelse af medarbejdere.

I henhold til arbejdstidsloven ordineres mindst 30 minutters pause i en arbejdstid på over seks timer, endda 45 minutter i mere end ni timer. En uafbrudt hvileperiode på mindst elleve timer mellem arbejdsopgaver er også obligatorisk for at sikre sundheds- og erhvervssikkerhed. Overholdelse af disse regler er afgørende for at undgå svækkelse af sundheds svækkelser.

Generelt viser den aktuelle viden og diskussioner om arbejdstid, at der kræves en følsom balance mellem fleksibilitet og sundhed her. Mens nogle eksperter understreger fordelene ved længere arbejdstid, understreger fagforeninger og sundhedsinstitutioner behovet for klare regler i henhold til erhvervssikkerheden. At udvikle en reel følelse af, hvad der fungerer bedst for virksomheder og medarbejdere, er stadig en stor udfordring.