Sairaanhoitajien vapaus: Yliopistosairaala Erlangen aloittaa uuden konseptin!

Sairaanhoitajien vapaus: Yliopistosairaala Erlangen aloittaa uuden konseptin!

Erlangen, Deutschland - Yliopistosairaalassa Erlangen, tapahtuu paljon: klinikka on käynnistänyt innovatiivisen käsitteen "vapaa-todellisen" hoitotyöntekijöiden arvokkaan vapaa-ajan huomioon ottamiseksi paremmin. kma verkossa , joka on pystyä suunnittelemaan vapaa-aikasi suunnitellaksesi vapaa-ajan, kun taas flexteam. Hoitotyön johtaja Reiner Schrüfer korostaa, että hoitotyön kasvavat vaatimukset tekevät tällaisesta käsitteestä väistämättömän. Monimutkaisten potilastapausten ja lyhyempien oleskelun vuoksi on tarpeen olla joustavampaa päivystyslistalla.

Kuinka flexteam järjestetään? Konsepti, jolla juuret ovat Alankomaissa Tähän joukkueeseen on rekrytoitava noin 200 koko -aikajoukkoa seuraavan kolmen vuoden aikana. Nämä Flex -voimat toimivat sisäisenä vikavarantona, mikä tarkoittaa, että työntekijöitä ei enää tarvitse tuoda pois arvokkaasta vapaa -ajastaan. Oma Flex -toimistosi huolehtii operatiivisesta toteutuksesta ja vastaa myös rekrytoinnista.

kietoutuneet haasteet hoidossa

Haasteet, joiden edessä hoitohenkilökunta kohtaa, ovat valtavia. Nykyinen sairaanhoitajien puute on huolestuttava, joka on myös lueteltu toisessa raportissa ppm verkossa . Noin 50% sairaanhoitajista on 50–60 -vuotiaita, mikä voi johtaa käytettävissä olevien työntekijöiden vähentymiseen. Korkea työmäärä, riittämätön henkilökunta ja usein riittämätön palkka mainitaan hoitotyön ammatin pääongelmina. Työntekijöiden kaivo on siksi ratkaisevan tärkeä pitkän aikavälin sitoutumiselle tässä ammatillisessa osassa.

Viime vuosina, etenkin Corona Pandeemian aikana, hoitotyöntekijöiden arvo on lisääntynyt. Mutta tämä näyttää vähenevän uudelleen. Syyt tähän voivat olla näkyvyyden ja viestinnän puute heidän työnsä tärkeydestä. Liittovaltion hallituksen tutkimuksessa on yksilöity viisi arvostustasoa, jotka osoittavat, kuinka tärkeä tunnustaminen hoitotyöntekijöille on - itsearvioinnista yhteiskunnan arviointiin. Liittovaltion terveysministeriö tulee tänne ja tutkii ammattitaitoista työntekijöiden tilannetta hoidossa ja toimenpiteissä ammatin houkuttelevuuden lisäämiseksi.

Yksi keskeisistä havainnoista on, että useimpien hoitotyöntekijöiden työaikamallien luonteen vuoksi joustavat työaika- ja luotettava tullisuunnittelu ovat yhä tärkeämpiä. Sairaanhoitajat eivät vain halua riittävää maksua, vaan myös avustajien ja lastenhoitoa tarjouksia voidakseen yhdistää perheen ja työskennellä paremmin. BMG edistää tätä huolta taloudellisten tukien kanssa, jotta työnantajat parantavat uramahdollisuuksia ja arvostusta sairaanhoitoon.

teki yhteenvedon "vapaa-asteen" käsitteestä paitsi askel oikeaan suuntaan yliopistosairaalan Erlangenille, myös tärkeä signaali koko teollisuudelle parantaa hoitoolosuhteita kestävästi. On vielä nähtävissä, kuinka tämän innovatiivisen lähestymistavan toteuttaminen vaikuttaa hoitotyön arvostukseen ja työtyytyväisyyteen.