Erlangen wordt geconfronteerd met uitdagingen op het gebied van de kinderopvang: er is een tekort aan plaatsen en personeel!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Erlangen zal in 2025 met uitdagingen in de kinderopvang te maken krijgen: een grote vraag, een wisselend aanbod en personeelsproblemen.

Erlangen steht 2025 vor Herausforderungen in der Kindertagesbetreuung: hohe Nachfrage, variierende Versorgungsquoten und Personalprobleme.
Erlangen zal in 2025 met uitdagingen in de kinderopvang te maken krijgen: een grote vraag, een wisselend aanbod en personeelsproblemen.

Erlangen wordt geconfronteerd met uitdagingen op het gebied van de kinderopvang: er is een tekort aan plaatsen en personeel!

In de stad Erlangen vertoont de huidige situatie in de kinderopvang zowel positieve aspecten als uitdagingen die overwonnen moeten worden. Volgens een rapport van het stadsbestuur, dat als basis dient voor toekomstige planning en beslissingen van de Jeugdwelzijnscommissie, zijn er in Erlangen goede omstandigheden voor de kinderopvang, maar is er nog steeds dringend actie nodig. Vanaf 31 januari 2024 zullen er in de stad in totaal 3.913 plaatsen in kleuterscholen en 1.508 plaatsen voor kinderen onder de drie jaar beschikbaar zijn. Dit komt overeen met een opvangpercentage van 92% voor de kleuterschoolleeftijd en ongeveer 44% voor kinderen onder de drie jaar. Een blik op de cijfers laat zien dat de dekkingsgraad voor kinderen jonger dan drie jaar momenteel 49% bedraagt, terwijl de doelstelling 53% is.

Maar niet alleen voor kleine kinderen is er ruimte voor verbetering: in de kleutersector bedraagt ​​de dekkingsgraad 103%, terwijl de wettelijk vastgestelde doelstelling 105% bedraagt. Daarnaast is er op basisscholen geen gedefinieerde streefwaarde; Hierbij is de zorg gebaseerd op een wettelijke aanspraak die ook is verbonden aan dagopvang. De dekkingsgraad in dit gebied bedraagt ​​82% en varieert sterk tussen de verschillende arrondissementen. Een groot vraagstuk voor de stad blijft de vraag naar dicht bij huis en flexibele zorgmogelijkheden.

Personeel werven als uitdaging

Een centraal punt dat van invloed is op de uitbreiding van het zorgaanbod is de werving van personeel voor de naschoolse opvang. Volgens het rapport blijven veel toekomstige mantelzorgers achter: er zijn nauwelijks fulltimebanen en deeltijdwerk wordt vaak als onaantrekkelijk ervaren. Kortom, het vermogen om te plannen lijdt onder zowel de korte boekingstijden als de economische omstandigheden. Om dit te verhelpen is het noodzakelijk om het aanbod van schoolkinderopvang in de naschoolse opvang samen met de kleutergroepen te bundelen, bijvoorbeeld in het kader van concepten als het ‘Huis voor Kinderen’.

Een ander aspect is het feit dat ouders maximaal 25 minuten met het openbaar vervoer mogen reizen, waardoor het gebruik van kinderopvang laag blijft onder huishoudens met een laag inkomen en een laag opleidingsniveau. Noodzakelijke renovaties en uitbreidingen kunnen vaak niet snel genoeg worden uitgevoerd, wat bijdraagt ​​aan de bestaande uitdaging om te voldoen aan het wettelijke recht op volledige dagopvang.

Algemeen stedelijk perspectief

De plannen streven naar een stadsbreed perspectief dat rekening houdt met de lokale omstandigheden, maar zich globaal richten op het uitbreiden van de capaciteit. Het rapport komt tevens tot de conclusie dat voor de duurzame uitvoering van de geplande maatregel aanzienlijk meer financiële middelen nodig zijn, die zowel door de federale overheid als door de Vrijstaat ter beschikking moeten worden gesteld. Volgens het Federaal Bureau voor de Statistiek van de Bondsrepubliek Duitsland is een uitgebreide verzameling gegevens over kinderdagverblijven essentieel om een ​​overzicht te behouden van de zorg die wordt aangeboden in de kinderdagverblijven in Erlangen en van de personeelsbehoefte voor de noodzakelijke uitbreiding.

Concluderend kan worden samengevat dat, hoewel Erlangen bouwt op een solide basis in de kinderopvang, er nog steeds veel behoefte is aan actie. Met name de uitdagingen met personeel en de verschillende zorgquota vereisen innovatieve oplossingen en een strategische benadering van het onderwerp. We kunnen alleen maar hopen dat de stad en de verantwoordelijke commissies snel handelen om het zorgaanbod geschikt te maken voor de toekomst.

Meer informatie over de huidige uitdagingen en planning in de kinderopvang vindt u in de gedetailleerde rapporten van Erlangen en een overzicht van de Federaal Bureau voor de Statistiek.