Erding is gebaseerd op gezondheid: Nieuw concept in het stadhuis toont effect!

Erding is gebaseerd op gezondheid: Nieuw concept in het stadhuis toont effect!

Erding, Deutschland - De stad Erding heeft haar inspanningen voor de gezondheid van haar werknemers sterk aangepakt. In 2024 werd Comprehensive Occupational Health Management (BGM) geïntroduceerd om ziekteverlof te verminderen en de gezondheid van de werknemers te bevorderen. Volgens informatie van merkur , de samenwerking met de aok tot 2027 en heeft al ondersteund in de stad in de stad. Hall, van 9,2 % in 2022 tot 7,9 % in 2024, maar blijft boven het Beierse gemiddelde van 6,2 %.

Het nieuwe gezondheidsbeheer omvat een breed scala aan maatregelen. Naast lezingen over bewegingswerk- en coördinatietraining, zijn er ook individuele metingen van dysbalances. De Süddeutsche Rapporten die 119 werknemers al hebben deelgenomen aan deze programma's, inclusief 75 in het geval van een back-training en 30 tijdens de lunchpauze. Digitale aanbiedingen zoals "AOK MOVES" en de Top Shape Advent -kalender zijn ook erg populair.

Maar dat is niet alles: een andere terugtraining is gepland voor de herfst, die zich zal concentreren op het versterken van middelen en slaap. Burgemeester Max Gotz benadrukt de behoefte aan gezondheidsbeheer en is optimistisch, terwijl Hans Egger von "nu" nu verdere nuttige maatregelen aangeeft, zoals in hoogte verstelbare bureaus die aanwezig zijn in het nieuwe administratieve gebouw.

Om de gezondheid en tevredenheid van de werknemers verder te vergroten, heeft de stad ook een fruitbod in de afdelingen geïntroduceerd. "Het is belangrijk voor ons dat mensen niet alleen gezond zijn, maar ook gezond blijven", zei Heinrich Hecht, directeur van de AOK Freising-dodding. Er worden ook gesprekken aangeboden voor werknemers die al meer dan zes weken per jaar ziek zijn, maar veel aanbiedingen worden afgewezen.

Met het oog op de uitdagingen van de toekomst is het essentieel om de gezondheidspromoties van de bedrijfsgezondheid verder uit te breiden. Het belang van BGF -maatregelen neemt toe, vooral om het tekort aan personeel en geschoolde werknemers te bestrijden. Zoals Shows Statista , zijn bedrijven die dergelijke maatregelen implementeren aantrekkelijker bij het zoeken naar personeel en actief bijdragen aan het verbeteren van de gezondheid van hun werknemers.

erding toont dus indrukwekkend aan dat toegewijde maatregelen voor gezondheidsbevordering niet alleen het individu, maar ook voor de hele gemeenschap, kunnen profiteren.