Ebersberg District Clinic става Munich East Clinic: Ново начало!

Ebersberg District Clinic става Munich East Clinic: Ново начало!

От 1 юли областната клиника Ebersberg ще има новото име „Klinikum Ebersberg Munich East“. Този ход е повече от просто промяна на името; Целта му е да улесни намирането на квалифициран персонал в сектора на здравеопазването. Все повече и повече специалисти идват от цял ​​свят, а през последните години клиниката активно набира служители от чужбина, например от Филипините. Това, което допълнително стимулира решението, е текуща строителна програма за създаване на жилища за служители. Церемонията по първата копка на нова сграда на персонала се състоя преди няколко седмици.

Областният администратор Robert Niedergesäß (CSU) е доволен от новото име, което също служи като ориентир за хора, които не познават добре региона. Много от пациентите на болницата живеят извън квартал Еберсберг и точно тук се предвижда да важи допълнението „Мюнхен Изток“. Управляващият директор Стефан Хубер подчертава постоянното развитие на клиниката и високите стандарти за качество, които следва. В края на краищата, клиниката разполага с първокласни медицински отделения, включително сертифицирана кардиология и травматологична хирургия под ръководството на главния лекар Виктория Богнер-Флац.

Подобрена оферта за пациентите

Ebersberg Munich East Clinic също разширява своите услуги. Пациентите могат да избират между различни видове настаняване, включително 1-местни, 2-местни и фамилни стаи. Предлагат се също храна и настаняване на придружител. Разходите за тези допълнителни услуги могат да бъдат изяснени по време на приема, което улеснява планирането за пациентите. Ако искате повече прозрачност, можете да обсъдите отделни въпроси преди планиран престой, особено преди процедури или раждания. Персоналът на стационарния прием е винаги на разположение за предоставяне на информация.

Голяма част от пациентите имат частна допълнителна застраховка, която обикновено покрива разходите за желаните услуги директно в клиниката.

Недостиг на квалифицирана работна ръка и заплата като стимул

С новото име и разширената структура на обслужване клиниката иска да оцелее и в условията на недостиг на квалифицирани работници. Според настоящите данни подходящото заплащане и атрактивните условия на труд са ключът към набирането на нови таланти. Проучване показва, че заплащането е основен приоритет, особено за по-младите висшисти и квалифицираните работници, желаещи да сменят работата си. Около 68 процента от тази целева група виждат финансовите стимули като решаващи, за да останат активни в сектора на здравеопазването до пенсионирането си. По-доброто работно време и подобреният персонал също са изисквания, които се харесват на много медицински сестри.

Клиниката Ebersberg разчита на комбинация от оперативен ангажимент и атрактивни условия, за да привлече най-добрите умове и в същото време да поддържа грижата за пациентите на най-високо ниво. Промените в района на клиниката и новото име имат за цел да помогнат за укрепване на възприемането на клиниката в източната част на Мюнхен и да й дадат необходимата видимост.

За повече информация и подробности относно клиниката посетете официалния сайт: Ebersberg Munich East Hospital.

Прочетете повече за смяната на името и визията на клиниката на Süddeutsche.de. Също оферти PWC Германия ценни прозрения за предизвикателствата на недостига на квалифицирани работници в системата на здравеопазването.