Областната клиника Еберберг става Мюнхенската Източна клиника: Ново начало!

Областната клиника Еберберг става Мюнхенската Източна клиника: Ново начало!

Ebersberg, Deutschland - От 1 юли областната клиника Еберберг носи новото име "Klinikum Ebersberg Munich OST". Тази стъпка е нещо повече от промяна на името; Той трябва да улесни търсенето на квалифициран здравен персонал. Все повече специалисти идват от цял ​​свят, а клиниката активно набира служители от чужбина през последните години, например от Филипините. Това, което решението вдъхновява, е продължаваща строителна програма за създаване на апартаменти на служители. Преди няколко седмици се проведе новаторската за нова сграда на персонала.

Областният администратор Робърт Niedergesäß (CSU) е щастлив от новото име, което служи и като ръководство за хора, които не са запознати с региона. Много пациенти в болницата живеят извън района на Еберберг и точно тук трябва да се прилага добавянето „Мюнхен OST“. Управляващият директор Стефан Хубер подчертава постоянното развитие на клиниката и висококачествените стандарти, които тя преследва. В крайна сметка клиниката може да свети с първокласни медицински отдели, която включва сертифицирана кардиология и травма на травмата под ръководството на главния лекар Виктор Богнер-Флац.

Подобрено предложение за пациенти

Клиниката Ebersberg Munich също разширява услугите си. Пациентите могат да избират между различни видове настаняване, включително 1 легла, 2 легла и семейни стаи. Предлагат се и кетъринг и настаняване на придружаващо лице. Разходите за тези допълнителни услуги могат да бъдат изяснени по време на записа, което улеснява планирането на пациента. Ако искате повече прозрачност, можете да обсъдите индивидуални въпроси преди планиран престой, особено преди интервенции или раждания. Служителите на стационарния прием на пациенти винаги са достъпни за информация.

Добра част от пациента има частна застраховка, която обикновено обработва разходите за желаните услуги директно в клиниката.

Недостиг на квалифицирани работници и заплата като стимул

Клиниката също би искала да съществува с новото си име и разширената структура на офертата по отношение на недостига на квалифицирани работници. Според настоящите данни подходящо съдържание и атрактивни условия на труд са ключът към набирането на нови сили. Особено за по -младите завършили: Фокусът е върху плащането вътре и желае да се промени, както показва проучване. Около 68 процента от тази целева група считат финансовите стимули за решаващо значение, за да останат в системата на здравеопазването. По -доброто работно време и подобреното оборудване на персонала също са предпоставки, които мнозина апелират в грижите.

Клиниката Ebersberg разчита на комбинация от оперативна ангажираност и атрактивни условия за придобиване на най -добри умове и в същото време поддържайте грижите за пациента на най -високо ниво. Промените в района на клиниката и новото име трябва да помогнат за укрепване на възприемането на клиниката в Източен Мюнхен и да му се даде необходимата видимост.

За повече информация и подробности за клиниката посетете официалния уебсайт: klinikum ebersberg munich ost .

Прочетете повече за промяната на името и виденията на клиниката на süddeutsche.de . В допълнение, pwc deutschland ценни познавания в предизвикателствата от уменията на уменията в здравето.