Rasisme i Dachau: Paneldiskusjon lyser opp eksplosive emner

Rasisme i Dachau: Paneldiskusjon lyser opp eksplosive emner

Dachau, Deutschland - I Dachau er diskusjonen om rasisme og diskriminering i full gang. Stephan Dünnwald, som jobber med det bayerske flyktningrådet og er forpliktet til flyktningens rettigheter, observerer en økende spredning av høyreekstremister og rasistiske stillinger. I sammenheng med valgkampen for bundsdagen viser det seg at arbeidsgivere i økende grad er mindre villige til å ansette flyktninger og samtidig redusere offentlig kritikk. "Det blir utfordret at færre flyktninger kommer inn i landet," sier Dünnwald. Det sosiale gapet fortsetter å åpne, og debatten er overopphetet, noe som gjør tilgang til rettferdig beskyttelse for migranter vanskelig, hører du fra Hamado Dipama, en antirasisme og antidiskrimineringskonsulent ved Abagy.

28. juni feirer det runde bordet mot rasisme Dachau sitt tiårsjubileum - en god anledning til å tenke på hvor langt samfunnet faktisk har kommet. Denne tabellen ble grunnlagt for å forsvare seg mot høyreekstremister. Under en paneldiskusjon i Ludwig-Thoma House vil Dünnwald og Dipama diskutere den nåværende antirasistiske politikken og utfordringene de bringer. Det blir også klart at valgkampen ble ledet på baksiden av flyktninger og migranter. "Vi må gjøre mer motsetning til rasisme i hverdagen," sier Dünnwald.

Faktelsposisjon

Den nåværende situasjonen er alarmerende. I følge en rapport fra det føderale anti -diskrimineringsbyrået ble over 20 600 tilfeller av diskriminering rapportert fra 2021 til 2023, med rasistisk og anti -semittisk diskriminering. Ferda Ataman, en av representantene, snakker om en diskrimineringskrise i Tyskland og krever presserende effektive beskyttelsestiltak. "I Tyskland har vi et umiskjennelig antall mennesker som er berørt av diskriminering," sier Ataman.

Antall urapporterte tilfeller vil sannsynligvis være enda høyere, siden 16 til 30 % av befolkningen oppgir at de har opplevd diskriminering. På det føderale diskrimineringsbyrået tok 11.400 mennesker plassen i fjor for diskriminering. "Ifølge mange eksperter er behovet for en reform av den generelle likebehandlingsloven der," sier Reem Alabali-Radovan, som påpeker at beskyttelse mot diskriminering av offentlige etater spesielt må forbedres.

kravene

En sentral bekymring i debatten er nedleggelse av beskyttelsesgap mot rasisme og anti -semittisme. Politiske representanter og anti -diskrimineringsaktivister som Dr. Mehmet Daimagüler understreket at diskriminering også er utbredt i statlige institusjoner, spesielt mot Sinti og Roma. "Vi må samarbeide for å sikre at hver person, uavhengig av opprinnelse eller identitet, blir respektert," krever han. Sikkerhetssituasjonen for Jehovas vitner og LSBTIQ*-samfunnet er fortsatt spesielt bekymringsfullt, som ifølge Sven Lehmann fremdeles er utsatt for høye risikoer for diskriminering og vold.

Dachau -konsentrasjonsleirminnesmerket blir også utsatt for påstander fra russisk side, som oppgir at det ble fjernet å slipe i nasjonale farger. Dette sikrer ytterligere spenninger som ytterligere øker bevisstheten om rasisme i regionen.

Totalt sett blir det klart at den sosiale undersøkelsen av rasisme og diskriminering i Bayern er mer enn noen gang påkrevd. De gjentatte kravene om å sette opp et anti -diskrimineringssted i hver by understreker emnets haster. I Bayern er det foreløpig bare seks slike steder, et faktum som mange finner utilstrekkelig.

Det gjenstår å håpe at de kommende diskusjonene i Ludwig-Thoma House og feiringen for jubileet for det runde bordet mot rasisme vil gi nye impulser for å håndtere rasisme og diskriminering. Bruken mot diskriminering må forbli en konstant og alvorlig innsats i Bayern og utover.