Racisme in Dachau: paneldiscussie verlicht explosieve onderwerpen

Racisme in Dachau: paneldiscussie verlicht explosieve onderwerpen

Dachau, Deutschland - In Dachau is de discussie over racisme en discriminatie in volle gang. Stephan Dünnwald, die in de Bavarian Refugee Council werkt en zich inzet voor de rechten van vluchtelingen, observeert een toenemende verspreiding van extremisten met rechtse rassen en racistische posities. In de context van de verkiezingscampagne van de Bondsdag blijkt dat werkgevers steeds minder bereid zijn om vluchtelingen in te huren en tegelijkertijd de publieke kritiek te verminderen. "Het wordt uitgedaagd dat minder vluchtelingen het land binnenkomen", zegt Dünnwald. De sociale kloof blijft openen en het debat is oververhit, wat toegang maakt tot eerlijke bescherming voor migranten, hoort je van Hamado Dipama, een anti-racisme en anti-discriminatieadviseur bij Abagy.

Op 28 juni viert de ronde tafel tegen racisme Dachau zijn tiende verjaardag - een goede gelegenheid om na te denken over hoe ver de samenleving daadwerkelijk is gekomen. Deze tabel is opgericht om zich te verdedigen tegen rechterright -Wing -extremisten. Tijdens een paneldiscussie in het Ludwig-Thoma House, zullen Dünnwald en Dipama de huidige anti-racistische politiek en de uitdagingen die ze brengen bespreken. Het wordt ook duidelijk dat de verkiezingscampagne werd geleid op de achterkant van vluchtelingen en migranten. "We moeten meer tegenspraak maken met racisme in het dagelijks leven", zegt Dünnwald.

de feitenpositie

De huidige situatie is alarmerend. Volgens een rapport van het federale anti -discriminatiebureau werden meer dan 20.600 gevallen van discriminatie gemeld van 2021 tot 2023, met racistische en anti -semitische discriminatie. Ferda Ataman, een van de vertegenwoordigers, spreekt van een discriminatiecrisis in Duitsland en vereist dringend effectieve beschermende maatregelen. "In Duitsland hebben we een onmiskenbaar aantal mensen getroffen door discriminatie", zegt Ataman.

Het aantal niet -gerapporteerde gevallen is waarschijnlijk nog hoger, omdat 16 tot 30 % van de bevolking verklaart dat ze discriminatie hebben ervaren. Bij het federale discriminatiebureau namen 11.400 mensen vorig jaar de plaats in voor discriminatie. "Volgens veel experts is de behoefte aan een hervorming van de algemene gelijke behandelingswet er", zegt Reem Alabali-Radovan, die erop wijst dat bescherming tegen discriminatie van overheidsinstanties in het bijzonder moet worden verbeterd.

de claims

Een centrale zorg in het debat is de sluiting van beschermingskloven tegen racisme en anti -semitisme. Politieke vertegenwoordigers en anti -discriminatieactivisten zoals Dr. Mehmet Daimagüler benadrukten dat discriminatie ook wijdverbreid is in staatsinstellingen, vooral tegen Sinti en Roma. "We moeten samenwerken om ervoor te zorgen dat elke persoon, ongeacht oorsprong of identiteit, wordt gerespecteerd", eist hij. De veiligheidssituatie voor de getuigen van Jehovah en de LSBTIQ*-gemeenschap blijft bijzonder verontrustend, wat volgens Sven Lehmann nog steeds wordt blootgesteld aan hoge risico's van discriminatie en geweld.

Het Dachau Concentration Camp Memorial wordt ook blootgesteld aan beschuldigingen van de Russische kant, waarin staat dat slijpen in nationale kleuren daar was verwijderd. Dit zorgt voor extra spanningen die het bewustzijn van racisme in de regio verder vergroten.

Over het algemeen wordt duidelijk dat het sociale onderzoek van racisme en discriminatie in Beieren meer dan ooit vereist is. De herhaalde eisen van het opzetten van een anti -discriminatie -site in elke stad onderstrepen de urgentie van het onderwerp. In Beieren zijn er momenteel slechts zes van dergelijke plaatsen, een feit dat velen onvoldoende vinden.

Het moet nog worden gehoopt dat de komende discussies in het Ludwig-Thoma House en de feesten voor de verjaardag van de ronde tafel tegen racisme nieuwe impulsen zullen geven voor het omgaan met racisme en discriminatie. Het gebruik tegen discriminatie moet een constante en ernstige inspanning blijven in Beieren en verder.