Suche
Mein Konto
Racisme in Dachau: paneldiscussie belicht explosieve onderwerpen
Dachau bespreekt racisme en rechts-extremisme in een paneldiscussie. Deskundigen roepen op tot een betere bescherming van vluchtelingen.
Racisme in Dachau: paneldiscussie belicht explosieve onderwerpen
In Dachau is de discussie over racisme en discriminatie in volle gang. Stephan Dünnwald, werkzaam bij de Beierse Vluchtelingenraad en pleitbezorger voor de rechten van vluchtelingen, maakt zich zorgen over de toenemende verspreiding van rechts-extremistische en racistische standpunten. In de context van de federale verkiezingscampagne is het duidelijk dat werkgevers steeds minder bereid zijn vluchtelingen in dienst te nemen, terwijl tegelijkertijd de publieke kritiek op deportaties afneemt. “Er klinken luidere oproepen om minder vluchtelingen het land binnen te laten komen”, zegt Dünnwald. Hamado Dipama, een antiracisme- en antidiscriminatieconsulent bij Agaby, zegt dat de sociale kloof verder groter wordt en dat het debat oververhit is, waardoor de toegang tot eerlijke bescherming voor migranten moeilijker wordt.
Op 28 juni viert de Ronde Tafel tegen Racisme in Dachau zijn tienjarig jubileum - een goede gelegenheid om na te denken over hoe ver de samenleving eigenlijk is gekomen. Deze tafel is opgericht om ons te verdedigen tegen rechts-extremistische aanvallen. Tijdens een paneldiscussie in het Ludwig Thoma Huis zullen Dünnwald en Dipama de huidige antiracistische politiek bespreken en de uitdagingen die deze met zich meebrengt. Ook wordt duidelijk dat de verkiezingscampagne werd gevoerd over de ruggen van vluchtelingen en migranten. “We moeten meer doen om racisme in het dagelijks leven tegen te gaan”, eist Dünnwald.
De feiten
De huidige situatie is alarmerend. Volgens een rapport van het Federal Anti-Discrimination Agency werden tussen 2021 en 2023 meer dan 20.600 gevallen van discriminatie gemeld, waarbij vooral racistische en antisemitische discriminatie veel voorkwam. Ferda Ataman, een van de commissarissen, spreekt over een discriminatiecrisis in Duitsland en roept dringend op tot effectieve beschermingsmaatregelen. “We hebben een ontelbaar aantal mensen in Duitsland die getroffen worden door discriminatie”, zegt Ataman.
Het aantal niet-gemelde gevallen ligt waarschijnlijk zelfs nog hoger, aangezien 16 tot 30% van de bevolking zegt discriminatie te hebben ervaren. Vorig jaar namen 11.400 mensen contact op met het Federal Discrimination Agency over discriminatie. “Volgens veel deskundigen is er behoefte aan een hervorming van de Algemene Wet Gelijke Behandeling”, zegt Reem Alabali-Radovan, die erop wijst dat met name de bescherming tegen discriminatie door overheidsinstanties verbeterd moet worden.
De eisen
Een centrale zorg in het debat is het dichten van de lacunes in de bescherming tegen racisme en antisemitisme. Politieke vertegenwoordigers en antidiscriminatieactivisten zoals Dr. Mehmet Daimagüler benadrukken dat discriminatie ook wijdverbreid is in staatsinstellingen, vooral tegen Sinti en Roma. “We moeten samenwerken om ervoor te zorgen dat ieder mens, ongeacht afkomst of identiteit, gerespecteerd wordt”, eist hij. De veiligheidssituatie blijft bijzonder zorgwekkend voor Jehovah's Getuigen en de LGBTIQ*-gemeenschap, die volgens Sven Lehmann nog steeds grote risico's op discriminatie en geweld lopen.
Het concentratiekampmonument Dachau wordt ook geconfronteerd met beschuldigingen van Russische zijde dat daar linten met nationale kleuren zijn verwijderd. Dit zorgt voor extra spanningen die het bewustzijn van racisme in de regio verder vergroten.
Over het geheel genomen is het duidelijk dat de sociale confrontatie met racisme en discriminatie in Beieren meer dan ooit nodig is. De herhaalde oproepen om in elke stad een antidiscriminatiebureau op te zetten onderstrepen de urgentie van de kwestie. Er zijn momenteel slechts zes van dergelijke posities in Beieren, een situatie die velen ontoereikend vinden.
Het valt nog te hopen dat de komende discussies in het Ludwig Thoma Huis en de viering van de verjaardag van de Ronde Tafel tegen Racisme een nieuwe impuls zullen geven aan de aanpak van racisme en discriminatie. De strijd tegen discriminatie moet een constante en serieuze inspanning blijven in Beieren en daarbuiten.