Koburgas universitāte: inovāciju un nākotnes virzīšanas spēks Augš Franconijā!
Koburgas universitāte: inovāciju un nākotnes virzīšanas spēks Augš Franconijā!
Coburg, Deutschland - Augšējā Frankonijā viss griežas ap progresu un inovācijām, it īpaši Koburgas lietišķo zinātņu universitātē. 2025. gada pavasarī tika intervēti apmēram 100 darbinieku, kuri noformē skaidru darba devēju kvalitāti. Rezultāti ir konsekventi pozitīvi: darbinieki novērtē atklātu mijiedarbību, uz nākotni orientētu mācīšanu un praktisko mācību jomu. Jo īpaši šķiet, ka tehniskais aprīkojums un līdzsvarotais darba un privātās dzīves līdzsvars ir ļoti populārs, piemēram,
Bet tas vēl nav viss. Koburgas Lietišķo zinātņu universitāte ar vairāk nekā 500 darbiniekiem dažādās aktivitātes jomās sevi uzskata par reģionālā progresa motoru. Šo prasību atkārtoti apstiprina ciešs kontakts ar vietējiem uzņēmumiem un sociālajām institūcijām. “Jums par rītdienu. Reģionam.”-devīze skaidri parāda, ka universitāte arī cenšas sasniegt ieguldījumu reģionālajā attīstībā, tātad wissen.de
Universitāte ir vērsta ne tikai uz mācīšanu, bet arī visaptveroši pēta, piemēram, Koburgas Universitātes atbildīgā mākslīgā intelekta pētniecības centrā (CRAI). Šeit tiek veikts starpdisciplinārs darbs par atbildīgu AI, kas noteikti varētu ietekmēt nākamās paaudzes darba paaudzi. Ir acīmredzama digitalizācijas, globalizācijas un demogrāfisko izmaiņu ietekme. Jaunieši visaptveroši mainīs darba kultūru, Future Institute Postulates. Šie notikumi prasa, lai universitāte reaģētu elastīgi, daudzveidīgi un novatoriski pret pieaugošajām prasībām. Profesionālās jomās - no administrācijas līdz mārketingam - uzmanība tiek pievērsta arī draudzīgumam ģimenei: mobilais darbs ir iespējams līdz trim dienām nedēļā. Atbalsts tiek piedāvāts arī atgriešanās dalībniekiem. Arvien vairāk darbinieku ir jaunas cerības uz savu darba vidi. Labs piemērs ir sieviešu veicināšana, lai stiprinātu dažādību darbaspēkā. Universitāte sasniedz trīs galvenos mērķus: mazāk ir vairāk, jo tā vēlas veidot nākotni, veidot reģionu un vienlaikus ir vairāk nekā tikai mācīšanās un darba vieta. Universitātes kanclers Dr. Matiass J. Kaisers, norādot uz darbinieku atbildību un ciešo saikni ar rūpniecību. Šī sinerģija ne tikai veicina speciālistu apmācību, bet arī ienes visaugstākos pētījumus reģionā. Bet neļaujiet mums aizmirst: tīkla, hibrīda darba modeļi un demogrāfiskās izmaiņas nozīmē, ka veselības veicināšana un profilakse darbā kļūst arvien nozīmīgāka. AI un digitālo tehnoloģiju izmantošana, kā arī jaunas nodarbinātības attiecības, kurām nepieciešama elastība un dažādība, veido jauno darba seju, piemēram, Details Orientētas pieejas nākotnē
Atbildība par reģionu
Ort Coburg, Deutschland Quellen