Coburgi Egyetem: Az innováció és a jövő vezető ereje Felső -Franconia -ban!
Coburgi Egyetem: Az innováció és a jövő vezető ereje Felső -Franconia -ban!
Coburg, Deutschland - Felső -Franconia -ban minden az előrehaladás és az innováció körül forog, különösen a Coburg Alkalmazott Tudományos Egyetemen. 2025 tavaszán mintegy 100 alkalmazott interjút készítettek, akik egyértelműen vonzzák a munkáltatók minőségét. Az eredmények folyamatosan pozitívak: a munkavállalók értékelik a nyílt interakciót, a jövőbeli orientált tanítást és a gyakorlati oktatási területet. Különösen a műszaki berendezések és a kiegyensúlyozott munka-élet egyenlege nagyon népszerűnek tűnik, például a Wissen.de .
jövőbeli -orientált megközelítések
Az egyetem nemcsak a tanításra összpontosít, hanem átfogóan kutatásokat is, például a Coburgi Egyetemi Felelős Mesterséges Intelligencia Kutatóközpontjában (CRAR). Itt egy interdiszciplináris munkát végeznek a felelősségteljes AI -n, amely minden bizonnyal befolyásolhatja a munkahelyek következő generációját. A digitalizáció, a globalizáció és a demográfiai változás hatása nyilvánvaló. A fiatalok átfogóan megváltoztatják a munkakultúrát, a jövőbeli intézet posztulál. Ezek a fejlemények megkövetelik, hogy az egyetem rugalmasan, változatos és innovatív módon reagáljon a növekvő követelményekre.
A szakmai területeken - az adminisztrációtól kezdve a marketingig - figyelmet fordítanak a családbarátságra is: A mobil munka heti három napon is lehetséges. Támogatást is kínálnak a visszatérők számára. Egyre több alkalmazottnak új elvárásai vannak a munkakörnyezetükről. Jó példa erre a nők előmozdítása a munkaerő sokféleségének megerősítésére.
Felelősség a régióért
Az Egyetem három fő célt ér el: kevesebb az, hogy kialakítani akarja a jövőt, alakítani a régiót, és ugyanakkor nem csupán a tanulás és a munka helye. Dr. Matthias J. Kaiser egyetemi kancellár, jelezve az alkalmazottak felelősségét és az iparhoz való szoros kapcsolatot. Ez a szinergia nemcsak elősegíti a szakemberek képzését, hanem a legfontosabb kutatásokat is a régióban.
De ne hagyja, hogy elfelejtsük: A hálózatba kötött, hibrid munkamodellek és a demográfiai változások azt jelentik, hogy az egészségfejlesztés és a munkatervezés megelőzése egyre fontosabbá válnak. Az AI és a digitális technológiák kiegészítő használata, valamint az új foglalkoztatási kapcsolatok, amelyek rugalmasságot és sokféleséget igényelnek, formálják a munka új arcát, például a DetailsOrt Coburg, Deutschland Quellen