Университет в Кобург: Сила на шофиране за иновации и бъдеще в Горна Франкония!
Университет в Кобург: Сила на шофиране за иновации и бъдеще в Горна Франкония!
Coburg, Deutschland - В Горна Франкония всичко се върти около напредъка и иновациите, особено в Университета за приложни науки в Кобург. През пролетта на 2025 г. бяха интервюирани около 100 служители, които изготвят ясна линия на качеството на работодателя. Резултатите са постоянно положителни: служителите оценяват открито взаимодействие, ориентирано към бъдещето преподаване и практическото преподаване. По-специално, техническото оборудване и балансираният баланс между професионалния и личния живот изглеждат много популярни, като .
Но това не е всичко. Университетът за приложни науки в Кобург, с над 500 служители в различни области на дейност, вижда себе си като двигател за регионален прогрес. Близкият контакт с местните компании и социалните институции потвърждава това твърдение. "За теб. За утре. За региона.
бъдещи -ориентирани подходи
Университетът е не само фокусиран върху преподаването, но и изследва изчерпателно, например в Университетския изследователски център Кобург за отговорен изкуствен интелект (CRAI). Тук се извършва интердисциплинарна работа по отговорен ИИ, което със сигурност може да повлияе на следващото поколение работни места. Влиянието на дигитализацията, глобализацията и демографските промени е очевидно. Младите хора ще променят цялостно работната култура, постулатите на бъдещия институт. Тези разработки изискват университетът да реагира гъвкаво, разнообразно и иновативно на нарастващите изисквания.
В професионалните области - от администрацията до него до маркетинга - вниманието се обръща и на семейното дружелюбност: Мобилната работа е възможна до три дни в седмицата. Предлага се и поддръжка за връщащите се. Все повече и повече служители имат нови очаквания за работната си среда. Добър пример е насърчаването на жените да засилят многообразието в работната сила.
Отговорност за региона
Университетът преследва три основни цели: По -малко е повече, защото иска да оформи бъдещето, да оформи региона и в същото време да бъде нещо повече от място за учене и работа. Университетският канцлер д -р Матиас Дж. Кайзер, като посочва отговорността на служителите и тесната връзка с индустрията. Тази синергия не само насърчава обучението на специалисти, но също така носи най -добри изследвания в региона.
Но не ни позволявайте да забравяме: мрежовите, хибридни работни модели и демографските промени означават, че промоцията и превенцията на здравето в работата стават все по -важни. Използването на добавки на AI и цифрови технологии, както и нови заетост, които изискват гъвкавост и разнообразие, оформят новото лице на работата, като DetailsOrt Coburg, Deutschland Quellen