婴儿潮一代的繁荣：数百万人提前退休 - 后果！

婴儿潮一代的繁荣：数百万人提前退休 - 后果！

在德国，我们面临着养老金制度的根本性变革，这一变革已经初显成效。大声 np-科堡.de 现在达到退休年龄的婴儿潮一代中几乎有一半提前退休。到2023年，这些年龄段的人将有180万人敢于退休。统计数据显示，婴儿潮一代中高达44%的人以及超过55%的新退休人员选择了提前退休。

从2025年起，预计至少有100万人将在达到标准退休年龄之前达到退休年龄。尽管退休年龄提高到67岁，但这并没有改变许多人的实际退休年龄。那些长期参保的人，如果能够回顾令人印象深刻的45年保险，就可以提前享受不扣除的养老金。

养老基金面临的挑战

但这对养老保险意味着什么呢？尽管养老基金因婴儿潮一代浪潮而面临巨大压力，但也有亮点。人口年龄结构正在发生变化，专家认为这一挑战是可以解决的。 IW的研究表明，养老基金面临着数十亿美元的支出，而与此同时，缴费人数却在下降。到 2045 年，养老金支出可能增长至超过 7000 亿欧元。

目前的情况表明，老年抚养比，即退休年龄人口与100名就业人口的比率，正在适度增长。从 2020 年到 2040 年，预计每 100 名就业人员中有 34.9 名养老金领取者增加到 43.4 名养老金领取者。与过去的增长相比，这并不是史无前例的 rentenupdate.drv-bund.de 代表。

政治措施和对未来的展望

为了应对这些挑战，德国总理弗里德里希·梅尔茨宣布成立“养老金改革委员会”，预计将在立法期中期拿出实际成果。社会民主党和工会计划的“主动养老金”等政治措施（为老年雇员提供免税工资）表明，人们希望让婴儿潮一代的工作寿命更长。

另一个有趣的方面是：提前退休往往被男性和受过良好教育的专家利用，而低工资群体的人往往在经济上被迫继续他们的活动。正如 IW 研究员 Ruth Maria Student 所呼吁的那样，这种不平等是养老金委员会应该讨论的另一个问题。

未来几年这些事态发展以及政治措施是否真正生效仍然令人兴奋。有一点是肯定的：人口变化将使德国的养老金制度在很多方面受到考验，政治家们必须表现出良好的态度来克服这些挑战。