Suche
Mein Konto
Babyboomboom: Miljoenen gaan vervroegd met pensioen - de gevolgen!
Demografische veranderingen in Coburg: vervroegde pensionering van de babyboomers en de uitdagingen voor het pensioenstelsel tot 2045.
Babyboomboom: Miljoenen gaan vervroegd met pensioen - de gevolgen!
In Duitsland worden we geconfronteerd met een fundamentele verandering in het pensioenstelsel, die nu al de eerste effecten laat zien. Luidruchtig np-coburg.de Bijna de helft van de babyboomers die nu de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt, is met vervroegd pensioen gegaan. In totaal zullen in 2023 1,8 miljoen mensen uit deze leeftijdsgroepen met pensioen hebben durven gaan. Uit statistische gegevens blijkt dat maar liefst 44 procent van deze babyboomers en ruim 55 procent van de nieuwe gepensioneerden voor vervroegd pensioen heeft gekozen.
Verwacht wordt dat vanaf 2025 minstens een miljoen van hen de pensioengerechtigde leeftijd zullen bereiken voordat ze de standaardpensioenleeftijd bereiken. Hoewel de pensioenleeftijd stijgt naar 67 jaar, verandert dit niets aan de feitelijke leeftijd waarop velen met pensioen gaan. Wie al lang verzekerd is, kan profiteren van een vervroegd pensioen zonder aftrek als hij kan terugkijken op maar liefst 45 jaar verzekering.
De uitdagingen voor pensioenfondsen
Maar wat betekent dat voor de pensioenverzekeringen? Ook al staan pensioenfondsen onder enorme druk als gevolg van de babyboomgolf, er zijn ook lichtpuntjes. De leeftijdsopbouw van de bevolking verandert en deze uitdaging wordt door deskundigen als oplosbaar beschouwd. Uit het IW-onderzoek blijkt dat pensioenfondsen worden geconfronteerd met miljardenuitgaven, terwijl tegelijkertijd het aantal mensen dat meebetaalt daalt. In 2045 kunnen de pensioenuitgaven groeien tot ruim 700 miljard euro.
Uit de huidige ontwikkelingen blijkt dat de afhankelijkheidsratio van ouderen, d.w.z. de verhouding tussen het aantal mensen in de pensioengerechtigde leeftijd en het aantal werkzame personen, tamelijk gematigd toeneemt. Van 2020 tot 2040 wordt een stijging voorspeld van 34,9 gepensioneerden naar 43,4 gepensioneerden per 100 werkenden. Dit is niet ongekend vergeleken met eerdere stijgingen rentenupdate.drv-bund.de vertegenwoordigt.
Politieke maatregelen en een blik in de toekomst
Om deze uitdagingen het hoofd te bieden heeft bondskanselier Friedrich Merz een “Pensioenhervormingscommissie” aangekondigd, die naar verwachting halverwege de zittingsperiode praktische resultaten zal opleveren. Politieke maatregelen zoals het geplande ‘actieve pensioen’ van de SPD en de Unie, dat voorziet in belastingvrije salarissen voor oudere werknemers, tonen aan dat er een wens bestaat om de babyboomers langer in hun werkende leven te houden.
Nog een interessant aspect: vervroegde pensionering wordt vaak benut door mannen en hoogopgeleide specialisten, terwijl mensen in lagere loongroepen vaak economisch gedwongen worden hun activiteiten voort te zetten. Deze ongelijkheid is een ander onderwerp dat de Pensioencommissie zou moeten bespreken, zoals IW-onderzoeker Ruth Maria Student oproept.
Het blijft spannend om te zien hoe deze ontwikkelingen zich de komende jaren zullen ontwikkelen en of de politieke maatregelen daadwerkelijk effect zullen hebben. Eén ding is zeker: de demografische veranderingen zullen het Duitse pensioenstelsel in veel opzichten op de proef stellen, en het is aan de politici om goede hand te tonen bij het overwinnen van de uitdagingen.