Ação sindical em Can Tho: Novos membros e apoio aos trabalhadores!

Ação sindical em Can Tho: Novos membros e apoio aos trabalhadores!

Em 10 de junho de 2025, uma ocasião notável ocorreu em Can Tho: o Sr. Nguyen Ngoc Tan, vice-presidente da Federação do Trabalho da Cidade de Can Tho, apresentou o símbolo da Casa Sindical a Luu Minh Duc, um trabalhador dedicado da Can Tho Seafood Import-Export Joint Stock Company. Esta cerimónia simbolizou o papel activo do sindicato no apoio aos seus associados e foi acompanhada de inúmeras actividades desenvolvidas ao longo dos últimos seis meses.

O Sindicato das Zonas Industriais e de Processamento de Exportação de Can Tho acompanhou de perto a situação dos seus membros e trabalhadores. O foco estava na promoção e proteção de seus direitos. Particularmente dignas de nota são as diversas atividades práticas realizadas nos últimos meses. Entre outras coisas, foi lançado o “Mercado de Trabalhadores 2025” e realizou-se um “jantar sindical” especial. Mais de 3.794 presentes no valor total de mais de VND 1,7 bilhão foram distribuídos a sindicalistas e trabalhadores em situações de vida difíceis. Além disso, o sindicato está apoiando a construção de duas novas instalações habitacionais sindicais para proporcionar um lar seguro aos seus membros.

Novo registro de membro

Outro ponto importante foi o trabalho de mobilização para captação de novos associados. Desde o início de 2025 até aos dias de hoje, o número de novas admissões aumentou para impressionantes 2.711. Isto elevou o número total de sindicatos de base para 62 e o número de membros para 28.238. Isto mostra que o trabalho sindical não só tem uma boa influência nos direitos dos trabalhadores, mas também é crucial para muitas pessoas na região.

Estes serviços fazem parte da actividade sindical integral, que também goza de protecção jurídica. Os sindicatos têm a sua existência protegida nos termos do artigo 9.º, n.º 3, da Lei Básica. Eles estão autorizados a usar quadros de avisos da empresa e distribuir material informativo – mas apenas enquanto a paz na empresa não estiver comprometida, como explica o relatório de Haufe. Os empregadores não estão autorizados a remover avisos sindicais por conta própria e devem definitivamente levar em consideração a segurança no local de trabalho. No entanto, o recrutamento de membros geralmente não é permitido durante o horário de trabalho se isso afetar significativamente questões operacionais.

Atividades como sinal de compromisso

Neste contexto, a atribuição de 11 bolsas a filhos de trabalhadores e colaboradores que se destacaram na escola é mais uma prova do empenho do sindicato. Estas iniciativas não só fortalecem a comunidade, mas também mostram que o sindicato se preocupa com o futuro da próxima geração.

Em conclusão, as actividades e realizações do sindicato em Can Tho são um forte sinal da relevância e do compromisso dos sindicatos hoje. Garantem que a voz dos trabalhadores é ouvida e que os valores sociais, como o apoio às famílias e a proteção dos empregos, não são esquecidos.

Para mais informações sobre a actividade sindical e o quadro jurídico, recomendamos os relatórios do Gerente de Recursos Humanos assim como Alto e Vietnã.vn.