Akcja związkowa w Can Tho: Nowi członkowie i wsparcie dla pracowników!

Akcja związkowa w Can Tho: Nowi członkowie i wsparcie dla pracowników!

10 czerwca 2025 r. w Can Tho miała miejsce niezwykła okazja: pan Nguyen Ngoc Tan, wiceprezes Federacji Pracy Miasta Can Tho, wręczył symbol Domu Związków Zawodowych Luu Minh Duc, oddanemu pracownikowi spółki akcyjnej Can Tho Seafood Import-Export Joint Stock Company. Uroczystość ta symbolizowała aktywną rolę związku we wspieraniu swoich członków i towarzyszyła licznym działaniom prowadzonym w ciągu ostatniego półrocza.

Związek Przetwórstwa Eksportowego i Stref Przemysłowych Can Tho uważnie monitoruje sytuację swoich członków i pracowników. Skupiono się na promowaniu i ochronie ich praw. Na szczególną uwagę zasługują różnorodne działania praktyczne, które miały miejsce w ostatnich miesiącach. Uruchomiono między innymi „Rynek Pracy 2025” i odbyła się specjalna „kolacja związkowa”. Członkom związku i pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej rozdano ponad 3794 prezentów o łącznej wartości ponad 1,7 miliarda dongów. Ponadto związek wspiera budowę dwóch nowych związkowych obiektów mieszkaniowych, aby zapewnić swoim członkom bezpieczny dom.

Nowy rekord członkostwa

Kolejnym ważnym punktem była praca mobilizacyjna mająca na celu przyciągnięcie nowych członków. Od początku 2025 r. do chwili obecnej liczba nowych przyjęć wzrosła do imponującej liczby 2711 osób. W ten sposób łączna liczba związków zawodowych wzrosła do 62, a liczba członków do 28 238. To pokazuje, że praca związkowa nie tylko ma dobrą rękę dla praw pracowniczych, ale ma także kluczowe znaczenie dla wielu mieszkańców regionu.

Usługi te wpisują się w kompleksową działalność związkową, która również podlega ochronie prawnej. Związki zawodowe są chronione w swoim istnieniu zgodnie z art. 9 ust. 3 Ustawy Zasadniczej. Mogą korzystać z tablic ogłoszeniowych firmy i rozpowszechniać materiały informacyjne, ale tylko pod warunkiem, że nie jest to zagrożone, jak wyjaśnia raport Haufe. Pracodawcom nie wolno samodzielnie usuwać ogłoszeń związkowych i muszą bezwzględnie wziąć pod uwagę bezpieczeństwo w miejscu pracy. Jednakże rekrutacja członków w godzinach pracy jest generalnie niedozwolona, ​​jeśli ma to znaczący wpływ na sprawy operacyjne.

Aktywność jako wyraz zaangażowania

W tym kontekście przyznanie 11 stypendiów dzieciom pracowników i pracownikom wyróżniającym się w szkole jest kolejnym dowodem zaangażowania związku. Inicjatywy te nie tylko wzmacniają społeczność, ale także pokazują, że związkowi zależy na przyszłości kolejnego pokolenia.

Podsumowując, działania i osiągnięcia związku w Can Tho są mocnym znakiem znaczenia i zaangażowania dzisiejszych związków. Dbają o to, aby głos pracowników został usłyszany i aby nie zapomniano o wartościach społecznych, takich jak wspieranie rodzin i ochrona miejsc pracy.

W celu uzyskania dalszych informacji na temat działalności związków zawodowych i ram prawnych, polecamy raporty z Menedżer Zasobów Ludzkich jak również Haufe I Wietnam.vn.