Kampania Union In Can Tho: Nowi członkowie i wsparcie dla pracowników!

Am 10.06.2025 wurden bedeutende Aktivitäten zur Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern in Can Tho durchgeführt, inklusive der Überreichung von Geschenken und dem Bau neuer Unterkünfte.
10 czerwca 2025 r. Przeprowadzono znaczące działania w celu wsparcia członków związku w CAN, w tym prezentacji prezentów i budowy nowych zakwaterowania. (Symbolbild/MW)

Kampania Union In Can Tho: Nowi członkowie i wsparcie dla pracowników!

Can Tho, Vietnam - 10 czerwca 2025 r. Odbyła się niezwykła okazja: Pan Nguyen Ngoc tan, wiceprezes Federacji Pracy Can Tho, przedstawił Luu Minh Duc, zaangażowanego pracownika Can Tho Seafood Import Export Acport Company. Ta ceremonia symbolicznie stanowiła aktywną rolę Unii we wspieraniu jej członków i towarzyszyło im liczne środki, które zostały przeprowadzone w ciągu ostatnich sześciu miesięcy.

Związek przetwarzania eksportu i stref przemysłowych CAN THO intensywnie kontynuował sytuację swoich członków i pracowników. Skupiono się na promowaniu i ochronie twoich praw. Szczególnie godne uwagi są różne praktyczne działania, które miały miejsce w ciągu ostatnich kilku miesięcy. Między innymi „Rynek pracowników 2025” został uruchomiony i odbyła się specjalna „kolacja związkowa”. Ponad 3794 prezentów o łącznej wartości ponad 1,7 miliarda i zostało przekazanych członkom związku i pracowników w trudnych sytuacjach. Ponadto związek wspiera budowę dwóch nowych zakwaterowania związków, aby zaoferować swoim członkom bezpieczny dom.

Nowy rekord członkostwa

Kolejnym ważnym punktem były prace mobilizacyjne w celu uzyskania nowych członków. Od początku 2025 r. Do dziś liczba nowych przyjęć wzrosła do imponujących 2711. Zwiększyło to całkowitą liczbę podstawowych związków do 62 i liczbę członków do 28 238. To pokazuje, że praca związkowa ma nie tylko dobrą rękę dla praw pracowników, ale ma również kluczowe znaczenie dla wielu osób w regionie.

Usługi te są częścią kompleksowych działań związkowych, które również cieszą się ochroną prawną. Związki są chronione w ich zapasie zgodnie z ART. 9 Para. 3 gg. Możesz korzystać z obszarów ataku operacyjnego i rozpowszechniać materiały informacyjne - ale tylko tak długo, jak pokój firmy nie jest zagrożony, jak wyjaśnia raport Haufe. Pracodawcy nie mogą usuwać zawiadomień o związkach i zdecydowanie muszą wziąć pod uwagę bezpieczeństwo pracy. Jednak rekrutacja członków jest zasadniczo niedozwolona w godzinach pracy, jeśli wpływa to na obawy operacyjne.

Działania jako znak zaangażowania

W tym kontekście udzielenie 11 stypendiów dla dzieci pracowników i pracowników, którzy doskonale występowali w szkole, jest kolejnym dowodem na zaangażowanie Unii. Inicjatywy te nie tylko wzmacniają społeczność, ale także pokazują, że związek zajmie się przyszłością następnego pokolenia.

Podsumowując, należy powiedzieć, że działania i sukcesy Unii w Can są silnym znakiem znaczenia i zaangażowania związków dzisiaj. Zapewniają, że głos siły roboczej jest wysłuchany i że wartości społeczne, takie jak wsparcie rodzin i ochrona miejsc pracy, nie są zapomniane.

Aby uzyskać więcej informacji na temat działań związkowych i warunków prawnych, zalecamy raporty z menedżer zasobów ludzkich As haufe i vietnam.vn .

Details
OrtCan Tho, Vietnam
Quellen