Azione sindacale a Can Tho: nuovi membri e sostegno ai lavoratori!

Azione sindacale a Can Tho: nuovi membri e sostegno ai lavoratori!

Il 10 giugno 2025, a Can Tho si è svolta un'occasione straordinaria: il signor Nguyen Ngoc Tan, vicepresidente della Federazione del lavoro della città di Can Tho, ha presentato il simbolo della Casa sindacale a Luu Minh Duc, un lavoratore dedicato della Can Tho Seafood Import-Export Joint Stock Company. Questa cerimonia ha simboleggiato il ruolo attivo del sindacato nel sostenere i suoi membri ed è stata accompagnata da numerose attività svolte negli ultimi sei mesi.

Il sindacato delle zone industriali e di trasformazione delle esportazioni di Can Tho ha monitorato da vicino la situazione dei suoi membri e dei lavoratori. L’attenzione era rivolta alla promozione e alla tutela dei loro diritti. Particolarmente degne di nota sono le diverse attività pratiche che si sono svolte negli ultimi mesi. Tra l’altro è stato lanciato il “Mercato dei lavoratori 2025” e si è svolta una speciale “cena sindacale”. Più di 3.794 regali per un valore totale di oltre 1,7 miliardi di VND sono stati distribuiti a membri del sindacato e lavoratori in situazioni di vita difficili. Inoltre, il sindacato sta sostenendo la costruzione di due nuove strutture abitative sindacali per fornire una casa sicura ai suoi membri.

Nuovo registro degli iscritti

Un altro punto importante è stato il lavoro di mobilitazione per attirare nuovi membri. Dall’inizio del 2025 ad oggi il numero delle nuove ammissioni è salito a ben 2.711. Ciò ha portato il numero totale dei sindacati di base a 62 e gli iscritti a 28.238. Ciò dimostra che il lavoro sindacale non solo ha un ruolo positivo per i diritti dei lavoratori, ma è anche cruciale per molte persone nella regione.

Questi servizi fanno parte dell'attività sindacale complessiva, che gode anche di tutela giuridica. La loro esistenza è tutelata ai sensi dell'articolo 9 capoverso 3 Legge fondamentale. Possono utilizzare le bacheche aziendali e distribuire materiale informativo, ma solo finché non viene messa a repentaglio la tranquillità aziendale, come spiega il rapporto Haufe. I datori di lavoro non possono rimuovere autonomamente gli avvisi sindacali e devono assolutamente tenere conto della sicurezza sul lavoro. Tuttavia, il reclutamento di membri generalmente non è consentito durante l'orario di lavoro se ciò influisce in modo significativo sulle questioni operative.

Attività come segno di impegno

In questo contesto, l'assegnazione di 11 borse di studio a figli di operai e dipendenti che si sono distinti negli studi scolastici è un'ulteriore prova dell'impegno del sindacato. Queste iniziative non solo rafforzano la comunità, ma dimostrano anche che il sindacato ha a cuore il futuro della prossima generazione.

In conclusione, le attività e i risultati del sindacato a Can Tho sono un forte segno dell’importanza e dell’impegno dei sindacati oggi. Garantiscono che la voce dei lavoratori sia ascoltata e che i valori sociali, come il sostegno alle famiglie e la protezione dei posti di lavoro, non vengano dimenticati.

Per ulteriori informazioni sulle attività sindacali e sul quadro normativo si consigliano i rapporti di Responsabile delle risorse umane così come Haufe E Vietnam.vn.