Campaña sindical en Can Tho: ¡nuevos miembros y apoyo para los trabajadores!
Campaña sindical en Can Tho: ¡nuevos miembros y apoyo para los trabajadores!
Can Tho, Vietnam - El 10 de junio de 2025, una ocasión notable tuvo lugar en Can Tho: el Sr. Nguyen Ngoc Tan, vicepresidente de la Federación Laboral de Ciudad de Can Tho, presentó Luu Minh Duc, un trabajador comprometido de la compañía de acciones conjuntas de exportación de importaciones de mariscos. Esta ceremonia representó simbólicamente el papel activo de la Unión en el apoyo de sus miembros y fue acompañada por numerosas medidas que se han llevado a cabo en los últimos seis meses.
La unión del procesamiento de exportaciones y las zonas industriales de la lata ha seguido intensamente la situación de sus miembros y los trabajadores. El foco estaba en promover y proteger sus derechos. Varias actividades prácticas que han ocurrido en los últimos meses son particularmente notables. Entre otras cosas, se lanzó el "mercado de trabajadores 2025" y hubo una "cena sindical" especial. Más de 3.794 obsequios con un valor total de más de 1.700 millones y se distribuyeron a miembros del sindicato y trabajadores en situaciones difíciles. Además, el sindicato apoya la construcción de dos nuevos alojamientos sindicales para ofrecer a sus miembros un hogar seguro.
Nuevo registro de membresía
Otro punto importante fue el trabajo de movilización para obtener nuevos miembros. Desde principios de 2025 hasta hoy, el número de nuevas admisiones se incrementó a impresionantes 2.711. Esto aumentó el número total de uniones básicas a 62 y el número de miembros a 28,238. Esto muestra que el trabajo sindical no solo tiene una buena mano para los derechos de los empleados, sino que también es de importancia crucial para muchas personas en la región.
Estos servicios son parte de las actividades sindicales integrales que también disfrutan de la protección legal. Los sindicatos están protegidos en su stock de acuerdo con el arte. 9 para. 3 gg. Puede usar áreas de ataque operativo y distribuir material de información, pero solo mientras la paz de la empresa no esté en peligro, como explica el informe de Haufe. Los empleadores no deben eliminar los avisos de los sindicatos y definitivamente deben tener en cuenta la seguridad laboral. Sin embargo, el reclutamiento de miembros generalmente no está permitido durante las horas de trabajo si afecta las preocupaciones operativas.
Actividades como un signo de compromiso
En este contexto, la concesión de 11 becas para niños de trabajadores y empleados que han tenido un desempeño excelente en la escuela es una prueba adicional del compromiso del sindicato. Estas iniciativas no solo fortalecen a la comunidad, sino que también muestran que el sindicato se encargará del futuro de la próxima generación. En conclusión, debe decirse que las actividades y éxitos de la Unión en la lata son un fuerte signo de relevancia y el compromiso de los sindicatos de hoy. Se aseguran de que se escuche la voz de la fuerza laboral y que los valores sociales, como el apoyo de las familias y la protección de los trabajos, no se olviden.Para obtener más información sobre actividades sindicales y condiciones de marco legal, recomendamos los informes de haufe y vietnam.vn .
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| Ort | Can Tho, Vietnam |
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