Συνδικαλιστική δράση στο Can Tho: Νέα μέλη και στήριξη στους εργαζόμενους!

Συνδικαλιστική δράση στο Can Tho: Νέα μέλη και στήριξη στους εργαζόμενους!

Στις 10 Ιουνίου 2025, έλαβε χώρα μια αξιοσημείωτη περίσταση στο Can Tho: ο κ. Nguyen Ngoc Tan, αντιπρόεδρος της Can Tho City Labor Federation, παρουσίασε το σύμβολο του Συνδικαλιστικού Σώματος στον Luu Minh Duc, έναν αφοσιωμένο εργάτη της Can Tho Seafood Import-Export Joint Stock Company. Η τελετή αυτή συμβόλιζε τον ενεργό ρόλο του σωματείου στην υποστήριξη των μελών του και συνοδεύτηκε από πολυάριθμες δραστηριότητες που πραγματοποιήθηκαν τους τελευταίους έξι μήνες.

Το Can Tho Export Processing and Industrial Zones Union έχει παρακολουθήσει στενά την κατάσταση των μελών και των εργαζομένων του. Το επίκεντρο ήταν η προώθηση και η προστασία των δικαιωμάτων τους. Ιδιαίτερα αξιοσημείωτες είναι διάφορες πρακτικές δραστηριότητες που έχουν πραγματοποιηθεί τους τελευταίους μήνες. Μεταξύ άλλων εγκαινιάστηκε η «Εργατική Αγορά 2025» και πραγματοποιήθηκε ειδικό «συνδικαλιστικό δείπνο». Περισσότερα από 3.794 δώρα συνολικής αξίας άνω του 1,7 δισεκατομμυρίου VND διανεμήθηκαν σε μέλη των συνδικάτων και εργαζόμενους σε δύσκολες καταστάσεις ζωής. Επιπλέον, το σωματείο υποστηρίζει την κατασκευή δύο νέων συνδικαλιστικών στεγαστικών εγκαταστάσεων για να παρέχει ένα ασφαλές σπίτι στα μέλη του.

Νέο ρεκόρ μελών

Ένα άλλο σημαντικό σημείο ήταν το έργο κινητοποίησης για την προσέλκυση νέων μελών. Από τις αρχές του 2025 έως σήμερα, ο αριθμός των νέων εισακτέων έχει αυξηθεί στους εντυπωσιακούς 2.711. Αυτό ανέβασε τον συνολικό αριθμό των συνδικάτων σε 62 και τα μέλη σε 28.238. Αυτό δείχνει ότι η συνδικαλιστική εργασία όχι μόνο έχει καλό χέρι για τα δικαιώματα των εργαζομένων, αλλά είναι επίσης κρίσιμη για πολλούς ανθρώπους στην περιοχή.

Οι υπηρεσίες αυτές εντάσσονται στις ολοκληρωμένες συνδικαλιστικές δραστηριότητες, οι οποίες απολαμβάνουν και νομικής προστασίας. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις προστατεύονται από την ύπαρξή τους σύμφωνα με το άρθρο 9 παράγραφος 3 του βασικού νόμου. Επιτρέπεται να χρησιμοποιούν πίνακες ανακοινώσεων της εταιρείας και να διανέμουν πληροφοριακό υλικό - αλλά μόνο εφόσον δεν τίθεται σε κίνδυνο η ειρήνη στην εταιρεία, όπως εξηγεί η έκθεση του Haufe. Οι εργοδότες δεν επιτρέπεται να αφαιρούν τις ειδοποιήσεις των συνδικάτων μόνοι τους και πρέπει οπωσδήποτε να λαμβάνουν υπόψη την ασφάλεια στο χώρο εργασίας. Ωστόσο, η πρόσληψη μελών γενικά δεν επιτρέπεται κατά τις εργάσιμες ώρες, εάν επηρεάζει σημαντικά λειτουργικά θέματα.

Δραστηριότητες ως ένδειξη δέσμευσης

Στο πλαίσιο αυτό, η απονομή 11 υποτροφιών σε παιδιά εργαζομένων και εργαζομένων που έχουν διακριθεί στο σχολείο αποτελεί μια ακόμη απόδειξη της δέσμευσης του σωματείου. Αυτές οι πρωτοβουλίες όχι μόνο ενισχύουν την κοινότητα, αλλά δείχνουν επίσης ότι το σωματείο νοιάζεται για το μέλλον της επόμενης γενιάς.

Συμπερασματικά, οι δραστηριότητες και τα επιτεύγματα του σωματείου στο Can Tho αποτελούν ισχυρό σημάδι της συνάφειας και της δέσμευσης των σωματείων σήμερα. Διασφαλίζουν ότι η φωνή των εργαζομένων θα ακουστεί και ότι οι κοινωνικές αξίες, όπως η υποστήριξη των οικογενειών και η προστασία των θέσεων εργασίας, δεν θα ξεχαστούν.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες και το νομικό πλαίσιο, προτείνουμε τις αναφορές από Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού καθώς και Χάουφε και Βιετνάμ.vn.