Профсъюзни действия в Can Tho: Нови членове и подкрепа за работниците!

Профсъюзни действия в Can Tho: Нови членове и подкрепа за работниците!

На 10 юни 2025 г. в Кан То се състоя забележителен повод: г-н Нгуен Нгок Тан, вицепрезидент на Федерацията на труда в град Кан То, връчи символичния знак на Профсъюзния дом на Луу Мин Дук, отдаден работник на акционерното дружество за внос и износ на морски дарове Кан То. Тази церемония символизира активната роля на съюза в подкрепа на своите членове и беше съпътствана от множество дейности, проведени през последните шест месеца.

Синдикатът на Can Tho Export Processing and Industrial Zones Sindikat наблюдава отблизо положението на своите членове и работници. Акцентът беше върху насърчаването и защитата на техните права. Особено внимание заслужават различни практически дейности, проведени през последните месеци. Наред с други неща, стартира „Пазарът на работниците 2025“ и се проведе специална „синдикална вечеря“. Повече от 3794 подаръка на обща стойност над 1,7 милиарда VND бяха раздадени на членове на синдикатите и работници в трудни житейски ситуации. Освен това синдикатът подкрепя изграждането на две нови синдикални жилища, за да осигури безопасен дом за своите членове.

Нов рекорд за членство

Друг важен момент беше мобилизационната работа за привличане на нови членове. От началото на 2025 г. до днес броят на новоприетите се е увеличил до внушителните 2711. Това доведе до общия брой на редовите съюзи до 62, а членовете до 28 238. Това показва, че профсъюзната работа не само е добра ръка за правата на работниците, но също така е от решаващо значение за много хора в региона.

Тези услуги са част от цялостната синдикална дейност, която се ползва и със законова защита. Съществуването на синдикатите е защитено в съответствие с член 9, параграф 3 от Основния закон. Позволено им е да използват фирмени табла за обяви и да разпространяват информационни материали - но само докато спокойствието в компанията не е застрашено, както се обяснява в доклада на Хауфе. Работодателите нямат право сами да премахват обявленията на синдикатите и определено трябва да вземат предвид безопасността на работното място. Въпреки това набирането на членове обикновено не е разрешено през работно време, ако това значително засяга оперативните въпроси.

Дейности като знак за ангажираност

В този контекст отпускането на 11 стипендии на деца на работници и служители, които са се отличили в училище, е още едно доказателство за ангажимента на синдиката. Тези инициативи не само укрепват общността, но и показват, че съюзът се грижи за бъдещето на следващото поколение.

В заключение, дейностите и постиженията на синдиката в Кан То са силен знак за уместността и ангажираността на синдикатите днес. Те гарантират, че гласът на работниците се чува и че социалните ценности, като подкрепа на семействата и защита на работните места, не се забравят.

За допълнителна информация относно синдикалната дейност и правната рамка препоръчваме докладите от Мениджър човешки ресурси както и Хауфе и Виетнам.vn.