Economie în sud -estul Bavariei superioare: Companiile luptă cu provocări!

Economie în sud -estul Bavariei superioare: Companiile luptă cu provocări!

Berchtesgadener Land, Deutschland - Starea de spirit în economia din sud -estul Oberbayern este în prezent mai mixtă. Conform actualului raport economic IHK, care a intervievat companii din Berchtesgadener Land, Altötting, Mühldorf, Traunstein și orașul și districtul Rosenheim, indicele economiei IHK a crescut de la 102 la 107 puncte. Cu toate acestea, regiunea rămâne sub media pe termen lung de 114 puncte. Evaluarea conform căreia 28% dintre companii și -au clasificat afacerea, precum și 17% sunt nemulțumite. Preocupările legate de cerere sunt, de asemenea, mari datorită prețurilor ridicate pentru energie și materii prime, care încarcă 59% sau 55% din companii.

O altă provocare este lipsa de personal din care suferă 56% dintre companii. Multe companii trebuie să devină creative aici pentru a găsi specialiști adecvați. Și în timp ce 19% dintre companii speră pentru un exercițiu financiar pozitiv, 16% se așteaptă la deteriorare. Aceste așteptări diferite se reflectă și în planurile de investiții: 25% intenționează să investească mai mult, în timp ce 20% doresc să returneze investiții. Andreas Bensegger, președintele Comitetului regional IHK, Rosenheim, exprimă un optimism atent, dar nu vede o schimbare clară.

Cadrul de politică economică

Dacă cadrul politicii economice este considerat mai aproape de condițiile de politică economică, situația devine rapid critică. Potrivit directorului general al DIHK, Helena Melnikov, 60% dintre companiile din Germania se simt împovărate de acest lucru ca fiind cel mai mare risc de afaceri. Aceasta este o înregistrare negativă care reflectă incertitudinea generală. Previziunile indică faptul că producția economică în Germania va scădea pentru a treia oară la rând în Germania, ceea ce ar putea reprezenta cea mai lungă fază a slăbiciunii din istoria post -război. Astfel de perspective afectează în mod natural și economia regională.

În industrie, situația este deosebit de tensionată: conform DIHK, doar 19% își evaluează situația de afaceri ca fiind bună, în timp ce aproape un al treilea raport privind declinul. Cei care sunt considerați pozitivi notează că condițiile cadru ar trebui în curând să se îmbunătățească pentru a asigura creșterea viitoare și locuri de muncă. Presiunea de reformă asupra politicii este ridicată - are nevoie de mai puțină birocrație, energie accesibilă și o infrastructură funcțională pentru a scuti companiile.

așteptări negative și piața muncii

așteptările generale ale afacerii nu sunt, de asemenea, trandafiri. În timp ce peste 30% dintre companii se așteaptă la deteriorare în viitor, doar 12% intenționează să crească un loc de muncă. Aproape 22% au pierderi de personal în considerațiile lor. Aceste semne fac precaritatea situației pieței muncii din regiune, cu o creștere suplimentară a șomajului.

În general, se poate observa că companiile din regiune se concentrează pe menținerea substanței în loc să promoveze inovația și creșterea. Doar 22% dintre companii au examinat mai multe investiții, în timp ce 40% din scăderi se așteaptă. Acest lucru ar putea indica o letargie generală care va îngreuna viitorul guvern federal să creeze încredere și securitate de planificare.