ثورة المعاشات التقاعدية في Wittelsbacher Land: هكذا يستفيد المتقاعدون الآن!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

في منطقة Aichach-Friedberg، يستفيد المتقاعدون من المعاش التقاعدي النشط الجديد، والذي يوفر دخلاً إضافيًا معفيًا من الضرائب.

Im Landkreis Aichach-Friedberg profitieren Rentner von der neuen Aktiv-Rente, die steuerfreies Zubrot bietet.
في منطقة Aichach-Friedberg، يستفيد المتقاعدون من المعاش التقاعدي النشط الجديد، والذي يوفر دخلاً إضافيًا معفيًا من الضرائب.

ثورة المعاشات التقاعدية في Wittelsbacher Land: هكذا يستفيد المتقاعدون الآن!

هناك تطور ملحوظ في منطقة أيشاش-فريدبرج: المزيد والمزيد من المتقاعدين يعملون. وفقا لتقرير صادر عن أوغسبورغ العامة وأصبح عدد العمال المستحقين للتقاعد في المنطقة أعلى من أي وقت مضى. إحدى القضايا المركزية التي ستفيد الموظفين الأكبر سناً هي إصلاح نظام التقاعد الذي تخطط له الحكومة الفيدرالية، والذي يستهدف بشكل خاص ما يسمى بالمعاش النشط.

ماذا يعني هذا المعاش النشط على وجه التحديد؟ فهو يسمح لمن هم في سن التقاعد القانوني بكسب ما يصل إلى 2000 يورو شهريًا معفاة من الضرائب. ومع ذلك، يبقى الالتزام بالدفع في الضمان الاجتماعي. ومن الممكن أن تساهم هذه اللائحة بشكل كبير في تأمين سبل عيش العديد من كبار السن وفي الوقت نفسه تخفيف الضغط على سوق العمل.

آثار المعاش النشط

يتمتع هذا الإصلاح بإمكانيات كبيرة، خاصة بالنسبة للمتقاعدين في منطقة Wittelsbacher Land. ومع ذلك، لا يزال من غير الواضح عدد الموظفين الأكبر سناً الذين يمكنهم الاستفادة فعلياً من اللائحة الجديدة. يدرك المشغلون والشركات في المنطقة أهمية العمال الأكبر سنا. إنهم يلعبون دورًا لا غنى عنه للاقتصاد وتطوير الهياكل المحلية.

تطور إيجابي يعود أيضًا إلى مبادرة الحكومة الفيدرالية: تم مؤخرًا إقرار مشروع قانون الحوافز الضريبية للموظفين في سن التقاعد. يشير وزير المالية الاتحادي لارس كلينجبيل إلى أن معاش التقاعد النشط يجب أن يدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2026. والهدف هو تعزيز توظيف كبار السن وتخفيف العبء على النظم الاجتماعية. وتتمثل إحدى الحجج المهمة في أن المتقاعدين قادرون على توفير ما يصل إلى 890 مليون يورو سنويا، وهو ما من شأنه أن يعزز السلام الاجتماعي والإنتاجية بشكل عام.

دور كبار السن في المجتمع

ولا يقتصر دور الموظفين الأكبر سنا على الناحية الاقتصادية فحسب، بل إنهم يساهمون أيضا في استقرار النظم الاجتماعية. تستفيد منطقة ذات كثافة سكانية عالية مثل Aichach-Friedberg من موظفيها ذوي الخبرة الذين يقدمون المعرفة والمهارات القيمة للشركة. إن حقيقة أن العديد منهم منفتحون على وظيفة تظهر التزامهم وحاجتهم إلى عمل تقاعد مرن.

ولكن هناك تطورات ليس فقط في مجال إصلاح نظام التقاعد. هناك أيضًا الكثير من العمل الجاري في صناعة الطيران. تم استرجاعه في 28 نوفمبر 2025 ايرباص حول حادث خطير يتعلق بطائرة من عائلة A320. وبالتالي يمكن أن يؤثر الإشعاع الشمسي الشديد على البيانات اللازمة للتحكم في الطيران. وبدأت شركة إيرباص بعد ذلك في اتخاذ إجراءات وقائية بالتعاون مع سلطات الطيران لضمان بقاء الأسطول آمنًا.

تظهر هذه التطورات أن كلا من الاقتصاد وسياسة التقاعد في ألمانيا في حالة تغير مستمر ويتكيفان مع احتياجات مجتمع الشيخوخة. تشير كل الدلائل إلى مزيد من التطوير في منطقة أيشاخ-فريدبيرج، حيث يتم الاعتراف بالموظفين الأكبر سناً كموارد قيمة - سواء بالنسبة لشركاتهم أو للمنطقة بأكملها.