Trening i Wittelsbacher -landet: Juzo og Gruma er avhengige av fremtiden!

Trening i Wittelsbacher -landet: Juzo og Gruma er avhengige av fremtiden!

Aichach, Deutschland - I dag, 1. juli 2025, distriktsadministrator Dr. Klaus Metzger på vei for å delta på to selskaper i Aichach-Friedberg-distriktet som en del av Bayern Weit of Training and videre utdanning: Juzo i Aichach og Gruma i Friedberg. Disse besøkene har målet om å understreke viktigheten av trening i regionen og se på de nåværende utfordringene i treningsområdet.

Hos Juzo, der 16 forskjellige læreplasser tilbys, er det forskjellige muligheter for potensielle spesialister. Paletten spenner fra kommersielle og tekniske yrker til logistiske treningskanaler. Administrerende direktør Jürgen Gold berømmet den høye overtakelsesfrekvensen, som viser at mange praktikanter forblir i selskapet etter læretiden. De ansatte rapporterer om en familiearbeidsatmosfære og muligheten til å ta ansvar tidlig. I tillegg har traineene sjansen til å ta forskjellige karriereveier - det være seg som spesialist, gjennom en dobbel grad eller gjennom individuelle treningsmuligheter. I følge informasjonen fra LRA-AIC-FDB.de, bidrar den ferske vinden, som traineene bringer med sine ideer, betydelig til den positive arbeidsatmosfæren.

trening på Gruma

Tegnene på trening er også tilgjengelig på Gruma i Friedberg. Selskapet trener i syv yrker, inkludert spesialister, landbruks- og konstruksjonsmaskinermekatronikkingeniører samt kjøpmenn for engros og utenrikshandel. Administrerende direktør Hans Gruber understreker at den kommersielle opplæringen foregår i et rullende system der avdelingen endres hvert halvår. Dette bør sikre at traineene blir kjent med forskjellige områder i selskapet. Gruma leter aktivt etter gode unge mennesker og bruker sosiale medier så vel som skole- og profesjonelle messer for å annonsere for seg selv. Etter trening muliggjør Gruma individuelle overtakelsesperspektiver samt videre opplæringsmuligheter, for eksempel anskaffelse av et instruktørbevis eller en bedrift eller spesialist.

dr. Klaus Metzger oppfordret traineene til å fortsette å utvide sine profesjonelle perspektiver og la vekt på den fortsatte etterspørselen etter spesialister i Wittelsbacher -landet. Til tross for forbedring av treningssituasjonen, er mangelen på fagarbeidere fortsatt en utfordring. Dataene fra IAB viser at mange selskaper har vanskeligheter med å innta treningsposisjonene sine. 40 prosent av de ledige treningsposisjonene tilskrives for få søkere.

Nåværende utfordringer i opplæringen

I følge [analysene av Kofag] (https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftsicherung- die), har treningsstedets etterspørsel i flaskehals yrker økt med 10,8 prosent siden 2013, mens tilbudet i disse yrkene har økt med nesten 20 prosent. Likevel har ledige treningsstillinger i disse områdene blitt et reelt problem. Andelen ledige plasser fra 4,9 prosent steg til 10,7 prosent i 2022 i 2013.

Årsakene til dette er forskjellige: På den ene siden må bildet av noen læreplasser slite, og arbeidsforholdene er ofte ikke attraktive nok. Tilgjengeligheten til selskaper og yrkesskoler er også en faktor som avskrekket mange potensielle traineer. Bedriftene er pålagt å øke attraktiviteten til opplæringen gjennom forskjellige strategier og tilby støtte for å øke antall treningsposisjoner.