Træning i Wittelsbacher Land: Juzo og Gruma er afhængige af fremtiden!

Træning i Wittelsbacher Land: Juzo og Gruma er afhængige af fremtiden!

Aichach, Deutschland - I dag, den 1. juli 2025, var distriktsadministrator Dr. Klaus Metzger på vej til at deltage i to virksomheder i Aichach-Friedberg-distriktet som en del af Bavaria Weit fra uddannelse og videreuddannelse: Juzo i Aichach og Gruma i Friedberg. Disse besøg har målet om at understrege vigtigheden af ​​uddannelse i regionen og se på de aktuelle udfordringer i træningsområdet.

På Juzo, hvor der tilbydes 16 forskellige lærepladser, er der forskellige muligheder for potentielle specialister. Paletten spænder fra kommercielle og tekniske erhverv til logistiske træningskanaler. Administrerende direktør Jürgen Gold roste den høje overtagelsesgrad, der viser, at mange praktikanter forbliver i virksomheden efter deres læreplads. Medarbejderne rapporterer om en familie, der arbejder atmosfære og muligheden for at tage ansvar tidligt. Derudover har praktikanterne chancen for at tage forskellige karriereveje - det være sig som specialist, gennem en dobbelt grad eller gennem individuelle træningsmuligheder. I henhold til information fra LRA-AIC-fdb.de, bidrager den friske vind, som praktikanterne medfører deres ideer markant til den positive arbejdsmæssige atmosfære.

træning hos Gruma

Tegnene på træning er også tilgængelige på Gruma i Friedberg. Virksomheden træner i syv erhverv, herunder specialister, landbrugs- og konstruktionsmaskineri mekatronikingeniører samt købmænd til engros- og udenrigshandelsstyring. Administrerende direktør Hans Gruber understreger, at den kommercielle træning finder sted i et rullende system, hvor afdelingen ændres hver sjette måned. Dette skal sikre, at praktikanterne lærer forskellige områder af virksomheden at kende. Gruma er aktivt på udkig efter gode unge og bruger sociale medier såvel som skole- og professionelle messer til at annoncere for sig selv. Efter træning muliggør Gruma individuelle overtagelsesperspektiver såvel som videreuddannelsesmuligheder, såsom erhvervelse af et instruktørcertifikat eller en virksomhed eller specialist.

dr. Klaus Metzger opfordrede praktikanterne til at fortsætte med at udvide deres faglige perspektiver og understregede den fortsatte efterspørgsel efter specialister i Wittelsbacher -landet. På trods af forbedringen i træningssituationen er manglen på kvalificerede arbejdstagere stadig en udfordring. Dataene fra IAB viser, at mange virksomheder har svært ved at besætte deres træningspositioner. 40 procent af de ubesatte træningspositioner tilskrives for få ansøgere.

aktuelle udfordringer i træningen

I henhold til [analyser af Kofag] (https://www.kofa.de/daten-und-fakten/studien/fachkraeftsicherung- die), er efterspørgslen efter uddannelsesstedet i flaskehals erhverv steget med 10,8 procent siden 2013, mens tilbuddet i disse erhverv er endda steget med næsten 20 procent. Ikke desto mindre er ledige træningspositioner i disse områder blevet et reelt problem. Andelen af ​​ledige steder fra 4,9 procent steg til 10,7 procent i 2022 i 2013.

Årsagerne til dette er forskellige: På den ene side skal billedet af nogle lærepladser kæmpe, og arbejdsvilkårene er ofte ikke attraktive nok. Virksomheders og erhvervsskoler tilgængelighed er også en faktor, der afskrækkede mange potentielle praktikanter. Virksomhederne er forpligtet til at øge træningens attraktivitet gennem forskellige strategier og tilbyde støtte for at øge antallet af træningspositioner.